БИОГРАД: Неприемлемые условия работы и отношения

1. Возможность получить опыт работы в аддитивных технологиях, познакомиться с направлением. 2. Оплата больничных и отпускных. 3. Большой срок нахождения компании ЗАО «Биоград» на рынке. 3DLAM — это направление аддитивных технологий от ЗАО «Биоград». 4. Относительно удобное расположение производства (в центре на Чкаловской) Далее →

1. Отсутствие обещанного на этапе собеседования роста в компании; 2. Частая задержка премий, либо они минимальные; 3. Токсичность в коллективе (в основном касается отдела бухгалтерии). 4. Нет журнала по ТБ, у некоторых сотрудников нет договоров, нет положения об оплате труда и премировании, нет правил внутреннего трудового распорядка, нет положения о защите и обработке ПД; 5. Нет четкой системы взаимодействия между отделами, что часто создает хаос и путаницу в работе. Каждый сам себе начальник и руководитель. 6. Нет лояльного и грамотного подхода, часто слышны крики и ругань верхушки руководства. 7. Чтобы дождаться ответа от руководства (по часто довольно оперативным и важным моментам в работе), приходится бегать и по нескольку раз дергать и ждать ответ и решение. Из-за этого тормозится работа, и перед клиентами такое отношение часто выглядит крайне непрофессионально! 8. Не очень любят оплачивать такси сотрудникам в командировках, требуют отчет за любые передвижения (бухгалтерия). 9. Руководство любит повышать голос, нецензурно ругаться. Частый переход на личности и оскорбления. 10. Летом в помещении крайне жарко (даже зимой), дышать нечем, т.к. всего 4 окна... Далее →