Благопар: отзыв сотрудника
Минусы
На начальной стадии много информации, которую нужно изучить.
Работа не для ленивых, не получится сидеть и ни чего не делать
Развитие компании влечет за собой изменение регламента требований и должностых обязаностей сотрудника,
не все готовы к переменам, даже к тем которые идут им во благо
Комментарии (2)
Евегний
30.10.2021 23:37
Четвёртый месяц работаю здесь курьером. Обещанную зарплату платят своевременно. Не могу сказать, что очень много. Конечно, зависит всё от развезённых заказов.
-
Им не нужны сотрудники, просто HR делает себе какой-то план по собеседованиям. Вакансия оператора КЦ висит постоянно на hh, они типа на такую примитивную работу не могут сотрудника найти себе. Коротко о собеседовании: вам позвонит милая девушка, назначит вам видеособеседование в Skype, запишет его якобы, чтобы отправить руководителю. Потом вам дадут проходить какой-то дикий тест на 200 вопросов (Оксфордский тест). И вот тут уже надо насторожиться: зачем проходить такие тесты для работы простым оператором? Ну ладно, далее, если вы прошли эти этапы, у вас будет собеседование с руководителем, который будет просить у вас телефоны начальников с прежних мест. Такое ощущение, что ты на работу не оператором устраиваешься, а в первый отдел. ЗП первые три месяца «черная», потом оформляют на минималку официально. Не тратьте время, ребята, оно того не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаПри поиске удаленной работы (я искала только онлайн-формат) в первую очередь обращаю внимание на стабильность компании. К сожалению, рынок удаленки не исключает присутствие компаний-однодневок или стартапов. Для себя я искала работу на долгосрочную перспективу. К счастью, нашла. Работая чуть меньше года могу отметить основные плюсы: 1. Оформление по ТК (не каждая компания готова оформить сотрудника по трудовой); 2. Возможность 100% удаленной работы (для больших городов это актуально как никогда); 3. Лояльное и открытое руководство (всегда услышат и подскажут); 4. Достойная заработная плата; 5.Четкое распределение функционала (каждый в компании выполняет свою работу). Для кого-то может показаться, что отбор занимает продолжительное время. Нужно понимать, что компания заинтересована в сотрудниках на постоянное место работы. Наличие этапности при прохождении собеседований у меня, как у кандидата, наоборот, вызвало доверие к компании. Работа в «Благопар» для тех, кто ищет стабильность, возможность развивать свои профессиональные навыки. Далее →✗ НедостаткиКак таковых нет. Можно добавить оффлайн общения с коллегами :). Далее →
Елена
06.06.2023 07:51
У нас есть четкая структура, распределение обязанностей и вы никогда не будете выполнять работу других сотрудников.
Мы всегда стараемся помочь и поддержать сотрудников и найти выходы из любых ситуаций.
Да, всегда есть над чем работать и мы стремимся это учитывать.
Спасибо вам за интерес к компании!