БН-МОТОРС: Обман по бумагам и ученический договор
Очень приятный коллектив. Правда, рабочие люди просто душки. Все подскажут, среднее руководящее звено тоже понимающее. Никто на вас косо не посмотрит. И в целом к рабочему месту претензий нет. Компьютер — всё, что мне надо было для работы, он, собственно, был.
Недостатки:Я бы осталась там работать, если бы не достаточно серьезный обман по бумагам. В вакансии и собеседовании мне говорили про стажировку и временный трудовой договор. Однако, когда меня позвали подписывать бумаги (задним числом!), оказалось, что на подпись мне дали ученический договор. Если вы не знаете, что это, то ознакомьтесь: веселый договор, по которому по окончании обучения необходимо какое-то время проработать на компанию, иначе выплатить компенсацию. И это нормальная практика, но только когда о ней предупреждают с самого начала. После этого я отказалась работать в компании, но если вы решите, то будьте крайне внимательны. Я так понимаю, умалчивание у них дело частое.
-
✓ ПреимуществаДобрый день. Работала в франшизе.г.Брянск менеджером по сопровождению…достоинств никаких..оформлять не собирались..проездила на обучение 5 дней..позже сказали что вы нам не подходите…кто мне вернет деньги, которые я потратила на дорогу? директор отказалась мне оплачивать эти 5 дней..никому не советую туда идти. Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Работала в франшизе г. Брянск менеджером по сопровождению. Достоинств никаких. Оформлять не собирались. Проездила на обучение 5 дней. Позже сказали, что вы нам не подходите. Кто мне вернет деньги, которые я потратила на дорогу? Директор отказалась мне оплачивать эти 5 дней. Никому не советую туда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, зарплата и уютный офис Далее →✗ НедостаткиЕдинственный плюс этой компании — хорошая зарплата, отличный офис и удобное расположение. На этом плюсы заканчиваются, и вы попадаете в очень токсичную атмосферу, находясь в которой в первый же день задумаетесь, стоит ли эта зарплата того. Ну только если вам нравится, когда с вами общаются, как будто вы животное, и вас надо палкой гонять. В делах компании присутствует постоянный хаос, спокойно и нормально работать ну точно не получится, потому что в компании не настроен ни один процесс: отдел логистики и адаптация новых сотрудников — это полный кошмар. Стоит отметить начальника отдела логистики, у которой периодически «сносит крышу», и она начинает вас [censored] хамски отвечать на любой вопрос. Вы должны разбираться во всем, но не лучше, чем она, чтобы ее не затмить, но при этом, чтобы она, не дай бог, не потратила на вас ни минутки, чтобы дать какое-то понимание о рабочих процессах. Ничего страшного, что вы новый сотрудник, и в этом хаосе, творящемся в делах, вам придется мучительно долго разбираться. При этом, боже упаси вас заболеть — вас сразу же уволят. И ни в коем случае не надейтесь, что сможете отпроситься, даже за свой счет. В общем, о том, каким должен быть руководитель, она и слыхом не слыхивала, ведь поведение ее, как руководителя,... Далее →💬1 комментарий