Бозал: отзыв сотрудника
Плюсы: Бесплатное питание. Предприятие находится в черте города. Тем кто живет в Малинниках или недалеко — вообще благодать. Небольшое не совсем шумное производство. Небольшой дружный рабочий коллектив. На производстве чувствуешь себя более-менее вольготно. Переехали из вонючего холодного ангара на Складской в Малинники — плюс.
Минусы: Оборудование, прямо скажем, не первой свежести — проблемы есть, но работать можно. Цех очень маленький и тесный. Заготовки хранятся на улице — нужны заготовки для работы — идешь на улицу. Вообще в цехе хаос в отношении межоперационного задела, чтоб что-то найти нужно потрудиться. Начальство, прямо скажем, туповатое и особо не желающее вникать и как-то переживать за производство. ИТР примерно столько же сколько и рабочих, а в цехе бардак и с качеством есть проблемы. А так в целом среднестатистическое «новое» калужское предприятие. Тупой обезъяний труд за среднюю зарплату. Выбор за Вами.
-
Собеседование проходило в три этапа для меня. Первый этап — HR, позвонила, отправила резюме территориальному менеджеру. Второй этап — территориальный менеджер. Приятная, грамотная, без пафоса, ответственная. Третий этап: задание, подготовка, но почему-то в игровом жанре собеседования нет представления у руководителей, как это происходит на практике! Интерактив круглого стола после выступления лектора. Начальник отдела продаж не была ознакомлена с резюме, понимаю, много задач, но это и мое время и мои планы, а именно, я свой день меняла под собеседование. Отличная внутренняя площадка компании для собеседований. Препараты простые, для начинающих — хорошо, кто не понимает глубины медицинской проблемы, доказательной базы, неврологическое направление. Поняла сразу, что не получу предложения после вопроса: а где интерактив? В регионе компания не участвовала ни в одной крупной конференции, и видение мероприятий — субъективное. Жаль своего времени, но это мой опыт. Даже если бы я прошла, я отказалась бы, так как размытые цели и задачи. Для начинающих, без знания фармы — идеальный старт. Лучше научить, чем переучить, это для Промомеда. В отзывах читала, что нет тайминга личного и рабочего времени. Думаю, что это так, были моменты на собеседовании. НЕ утверждаю! Обратную связь не получила,... Далее →
-
Проходил собеседование мой брат. Получил отказ. Была обратная связь, парировали, что взяли человека. Объявление на сайте, телефон не работает. Не понимаю, почему нельзя включать электронный документооборот? Документы по почте и так далее. Человек без работы, подойдите, приезжайте и так далее. Сытый голодного не поймет. Такие вакансии надо в обязательном характере размещать в Центре занятости населения. ФОТ — прожиточный минимум, так какие требования к кандидату! Рынок труда находится в кадровом голоде и прежде всего такую тенденцию задают сами работодатели с hr! Далее →