БПР: отзыв сотрудника
Всем привет. Наконец-то добрался до написания отзыва о своём бывшем начальнике Касыймов [Д.] основатель компании БПР Бригада Порядочных Ребят, сразу скажу, что основатель компании с таким громким названием сам таковым (порядочным) не является, по отношению к своим сотрудникам. Работал у него примерно месяца 4 на окладе в 30 т.р.на своей машине, +2 т.р. На ремонт машины итого 32 в месяц.
+гсм. Из которого вычитывается дорога от дома до офиса, и обратно, внезависмости от того, ездили вы туда или нет, так можно было по городу например покататься исключительно за свой счёт, хитро.
Как оказалось из оклада высчитываются праздничные дни, но не засчитываются переработки. Машину вы свою будете убивать настолько быстро и сильно, что 2 т.р. Это просто ничто, практически во всех посёлках убитые на прочь дороги. + пробег целый день машина будет ездить без остановки. С одного района в другой. По 50−60-80 км только в один конец. Что касается самой работы, 4 бригады приезжих из Таджикистана людей, могут с лёгкостью послать вас на Х.й если что-то не так будет или у них не будет насвая, справедливости ради отмечу, что там такие не все, и многие нормальные ребята, но как не крути вы для них всегда будете тем, кто забирает из деньги за труд и по этому отношение к вам будет не самое лучшее+ нужно заставлять их работать очень хорошо, а они за те деньги которые им платит начальник работать могут только (так себе) а цена скажу вам у него на эти работы самая дорогая в городе. Что касается мобильной связи, уходить может до 3 т.р. В месяц! Потому что работать вы будете за всех, замерщик, бригадир, Водитель, со всеми нужно договориться, всем нужно объяснить куда ехать, зачем. В общем телефон будет разрываться. Едешь разговариваешь приезжаешь разговариваешь, дома вечером считаешь замеры часов в 9−10 и тоже иногда разговариваешь, с утра рабочий день с 9 а в 8 ты уже разговариваешь. Иногда на объект нужно приехать в 5−6 утра при этом домой всё ровно вернёшься часов 8−9 бывало и в 12 часу. На обед время нет, едешь у жуёшь шаурму. Если вы все же по каким-то причинам к нему пошли, или собираетесь пойти цена такой работы минимум 60 т.р. Летом зимой можно за 30 поработать. Кстати когда я пришёл ещё один человек моей должности не работал по состоянию здоровья, нас должно было быть двое, но работал я один, потом человек вышел поработал два дня, и ушёл на совсем, и работать я продолжал один за двоих при этом, вместо того, что бы повысить зарплату он её наоборот вычитал за разные там моменты. В общем будьте готовы, и сразу обсуждайте все моменты, и кстати все вопросы с заказчиками будете решать тоже вы, и с рабочими тоже вы, не хотят работать решаете вы, не хотят переделывать свои косяки тоже вы, ну в общем всё вы. В общем не советую эту работу. Может зимой за эти деньги поработать можно. 5 р с квадрата тоже мало. В общем не ведитесь.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Казани (164 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Казани (112 отзыва) →
- 🏰 Работа в Казани (4701 отзыв) →
-
Есть и очень много.Во-первых, нехватка персонала. Я работаю на 0,5 ставки с 8:00 до 13:00. И всё это время я одна в зале. И приходится разрываться между кассой, выкладкой товара, проверкой просрочки и расстановкой ценников.За эти 5 часов нет ни минуты свободной даже для того, чтобы сходить в туалет.Во-вторых, в замдиректора и директоры набирают молодых соплячек, которым по 20 лет.Нет, возраст — дело наживное, у нас была молодая директор (потом ушла в другую торговую сеть) и с ней было очень легко работать. Но, после её ухода начался треш.Новая замдиректора общается со мной «Эй, ты, я кому сказала?!»В итоге, я отказалась работать в её смену.К тому же, на неё ещё и покупатели жалуются, т.к. она и им хамит.В-третьих, зарплата. В зарплатной ведомости за декабрь вдруг обнаружилось, что у меня долг перед магазином аж на 14 000. И это при моей зарплате в 20 000. Ржу.Я общалась и с другими сотрудниками, и им тоже не доплатили зарплату в декабре в среднем по 15 000.В-четвёртых, если захотите перевестись в другой магазин поближе к дому, то у вас ничего не получится. Меня, например, переводят аж с середины сентября 2025 г., т.е. уже 4 месяца.В... Далее →
-
Контрольный пакет акций принадлежит Технодинамике. И это является скорее минусом для простых сотрудников КазГАП, чем плюсом. С момента приобретения контрольного пакета в организации идут массовые увольнения обычных проектировщиков, однако, что удивительно, при этом штат административно-управленческого персонала раздулся до невозможных размеров. Что называется «начальник на начальнике»: замы замов, всевозможные директора, замы директоров, замы начальников отделов (кстати, вообще непонятная должность, специально созданная под определенных людей). В последний год заставляют увольняться проектировщиков, нарушая законодательство. Таким образом, создается очень сложная конкурентоспособность организации на рынке. Мало кто хочет связываться с КазГАП. Работы нет, выиграть тендеры сложно в связи с тем, что из-за нецелесообразно огромного штата АУП, которые хотят хорошо кушать за счет проектировщиков и при этом мало работать, приходится накручивать огромные стоимости услуг. Зарплаты маленькие — но это, естественно, речь об обычных проектировщиках, а не об АУП. АУП все сидят на тех объемах, которые выполняют обычные работяги. Даже Технодинамика особо работы не дает. Складывается ощущение, что идет уничтожение организации. Отдельно хочется коснуться на мой взгляд самого могущественного человека на данный момент в КазГАП — Гасилова Е. И. Он своего рода серый кардинал... Далее →💬2 комментария

