Брависсимо: Отсутствие больничных и увольнение стажёра

Если хотите туда идти знайте следующее: никаких больничных, семейных обстоятельств, роковых случаев, проблем со здоровьем близких и подобных вещей в вашей жизни нет! Никаких эмоций кроме положительных вы не имеете права испытывать, любые плохие настроения расцениваются, как истерики. Входить в ваше положение никто не будет даже если есть возможность подмены Вас на 1 час, полдня или день. Больные и неудобные сотрудники там директору этого «Салона» не нужны. Никто не предаставит Вам больничный за свой счёт, этого в практике данного места просто нет. Меня взяли и я не смогла после операции на десне прийти из-за сильного отека, так как я была стажёром никакого больничного мне не дали, зато прийдя, туда на следующий день заявили о том, что я обязана подписать приказ об устройстве на работу и в этот же день написать на увольнее по «собственному желанию», а то что у меня в электронной книжке будет стоять запись об 1 дне работе Директору магазина плевать. Говорит о прогуле, когда этот день был под именем на кассе другого человека (он же работает старшим продавцом, но почему-то указан в базе, как кассир???) и я была, как стажёр и не о какой статье и речи быть не может т.к не был подписан трудовой договор.

Правила возврата товара меняются каждый день, то не возвращаем, то обменяем на другой отрез, то вовсе все возвратим, график продавцов со скоростью коня на скачках меняется то 3−2, то 5−1. Люди приходят на работу и узнают, что вечером график сменился и им об этом не сообщают, и оказывается что у них выходной.

А переоценка в магазине вообще шикарная ткань, которая была со скидкой в -70% стала в -40%.

и все эти действия контролирует директор, что график, что переоценка, что возврат. Кричат через весь магазин на сотрудка в порядке вещей, о з/п не могу сказать меня решили уволить одним днём!