БРЕНДИНГОВОЕ АГЕНТСТВО DS 1: отзыв сотрудника
Если вы цените себя как специалиста, то лучше проходить мимо данного агенства. Вам предстоит встретиться с безответственным и некомпетентным человеком по имени [С.] X, которая считает себя мега руководителем. Но, по факту, не имеет никакого навыка управлять брендинговым агенством. В этом месте вам не дадут свободно развиваться, а тем более зарабатывать. Чтобы получать более 45 т.р. вам нужно находится в любимчикам руководителя, во всем ему потыкать, и быть мега креативных. Но даже если вы рискнули и туда попали, то не переживайте, через 3−4 месяца вас уволят.
- 👉 Работа в БРЕНДИНГОВОЕ АГЕНТСТВО DS 1 в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36212 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаМне очень нравилась возможность удаленного формата, нравилась команда, все очень креативные, заряженные, офис — огонь! Все стильно, удобно, красиво. Нравилась возможность самостоятельной работы. Далее →✗ НедостаткиРуководитель компании, профи высокого уровня, суперкомпетентна, НО с ней сложновато, конечно, почти всегда пассивно-агрессивный стиль коммуникации, какие-то двойные послания. Никогда не знаешь, за что тебе прилетит. Создает на ровном месте какие-то конфликты из-за того, что искренне верит в то, что вы, получая зп 50 тыс., должны выжимать из себя на 100 тыс., но получать 50). Отсюда странная постановка задач, которые порой не соответствуют вашей должности, это сильно выматывало. Попытка выстроить границы в итоге приводит к недовольству, потому что «вы же должны». Оформление по самозанятости. Ежегодное обновление команды, поэтому компания никуда не растет, только постоянно пересобирается заново, ощущение отсутствия перспектив. Рекомендую только тем, кто хочет с чего-то начать и кто настолько замотивирован сферой брендинга и классного дизайна, готов закрывать глаза на странности со стороны руководителя ради того, чтобы получить опыт в этой сфере. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
