Брендинговое агентство DS 1: Пассивная агрессия, конфликт, неопределенность ролей.

Руководитель компании, профи высокого уровня, суперкомпетентна, НО с ней сложновато, конечно, почти всегда пассивно-агрессивный стиль коммуникации, какие-то двойные послания. Никогда не знаешь, за что тебе прилетит. Создает на ровном месте какие-то конфликты из-за того, что искренне верит в то, что вы, получая зп 50 тыс., должны выжимать из себя на 100 тыс., но получать 50). Отсюда странная постановка задач, которые порой не соответствуют вашей должности, это сильно выматывало. Попытка выстроить границы в итоге приводит к недовольству, потому что «вы же должны». Оформление по самозанятости. Ежегодное обновление команды, поэтому компания никуда не растет, только постоянно пересобирается заново, ощущение отсутствия перспектив.
Рекомендую только тем, кто хочет с чего-то начать и кто настолько замотивирован сферой брендинга и классного дизайна, готов закрывать глаза на странности со стороны руководителя ради того, чтобы получить опыт в этой сфере.