БРЕНДИНГОВОЕ АГЕНТСТВО DS 1: отзыв сотрудника
Если вы цените себя как специалиста, то лучше проходить мимо данного агенства. Вам предстоит встретиться с безответственным и некомпетентным человеком по имени [С.] X, которая считает себя мега руководителем. Но, по факту, не имеет никакого навыка управлять брендинговым агенством. В этом месте вам не дадут свободно развиваться, а тем более зарабатывать. Чтобы получать более 45 т.р. вам нужно находится в любимчикам руководителя, во всем ему потыкать, и быть мега креативных. Но даже если вы рискнули и туда попали, то не переживайте, через 3−4 месяца вас уволят.
- 👉 Работа в БРЕНДИНГОВОЕ АГЕНТСТВО DS 1 в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36089 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаМне очень нравилась возможность удаленного формата, нравилась команда, все очень креативные, заряженные, офис — огонь! Все стильно, удобно, красиво. Нравилась возможность самостоятельной работы. Далее →✗ НедостаткиРуководитель компании, профи высокого уровня, суперкомпетентна, НО с ней сложновато, конечно, почти всегда пассивно-агрессивный стиль коммуникации, какие-то двойные послания. Никогда не знаешь, за что тебе прилетит. Создает на ровном месте какие-то конфликты из-за того, что искренне верит в то, что вы, получая зп 50 тыс., должны выжимать из себя на 100 тыс., но получать 50). Отсюда странная постановка задач, которые порой не соответствуют вашей должности, это сильно выматывало. Попытка выстроить границы в итоге приводит к недовольству, потому что «вы же должны». Оформление по самозанятости. Ежегодное обновление команды, поэтому компания никуда не растет, только постоянно пересобирается заново, ощущение отсутствия перспектив. Рекомендую только тем, кто хочет с чего-то начать и кто настолько замотивирован сферой брендинга и классного дизайна, готов закрывать глаза на странности со стороны руководителя ради того, чтобы получить опыт в этой сфере. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
