бристоль: На устраивайтесь!

Который месяц болтается вакансия специалист по нетоварному документообороту. На этапе общения с эйчар [Е.] уже сложилось крайне негативное впечатление. Хамоватое общение в грубом тоне, как будто она главная решала и пуп земли. Полагаю, что коллектив там такой же токсичный. В общем, не рекомендую по крайней мере на данную позицию точно, либо там текучка бешенная, либо толком никого не ищут, а так д...

Отсутствие должности уборщицы и дворника (этим занимаются продавцы) Не достаточно большой штат для данного объема работ (не хватает буквально одного человека в смену) Мытье полок, бутылок, стеклянных дверей Отсутствие точного недельного графика поставок от компании (с недавнего времени, раньше было лучше и проще было раскидать разные дела на разные дни) Выкуп просрочки или списание ее с з/п Рев...

Отсутствие корпоративной этики в компании! Ругань и выяснение отношений при покупателях. Текучка кадров из за отсутствия стандартов работы у администраторов с продавцами. Мотивировать и воодушевлять на работу сотрудников ни кому не интересно, а интересно создавать видимость работы и курить, а продавцы и товар примут и проведут и документы выложат. Ещё для девушек это работа кассира и грузчика в од...

Отработала в данной организации пару дней и поняла что не мое(г.Псков)обещали заплатить 2000р за два дня,на этом обещания и закончились,на карту скинули 165 рублей за 28часов, вот это оплата великолепная!разбирались долго посылая к бухгалтеру,супервайзеру,администратору,лишь бы скинуть на кого либо,после всех похождений выяснилось что украли,потеряли,выпили или что то ещё бутылку виски за 8 тысяч ...

Хотелось бы написать чистосердечную рецензию на работе в Бристоле Подметить хочу пару фактов из-за которых я разочарована вообще в своей работе Нету банальных ворот анти кража. Я выполняю роль охранника и продавца. Мое спасение от буйный людей, это кнопка вызова ГБР, да и то одна из них нерабочая вроде как. Я зачастую работала за 2-3 людей, т.к людей не было, да и бегут они отсюда. Недостачи вещаю...