Бристоль : Плохие отзывы

10.10.2023 ЯкутскАдрес: Шараборова 2/1
💸 Средняя зарплата

58 000

Преимущества:

Устроилась значит я на работу в Бристоль, Якутск, отработала пол года, ушла в отпуск, ТК неполный штат, нет грузчика, уборщицы, есть только АМ и ПК ..все! Устала работать, таская на себе ящики с пивом, решила уволиться, уволилась, отпустили без отработки, спокойно ушла, без всяких скандалов, и тут здравствуйте! иду искать новую работу, нашла, уже должны были оформить, и тут звонит мне новый работодатель и говорит, что ТМ Бристоль даёт обо мне плохую рекомендацию… не понимаю зачем было работать со мной 7 месяцев, если я такой @@@вый работник ..ТМ там завистливая баба, тихушница, все делает исподтишка, зарплата вроде и нормальная, но обманывают 100%,в расчетке даже не пишут сколько удержали за ревизию, за 9 дней больничного я потеряла 30к в зп, как так? есть те, кто пошел в трудовую инспекцию, вобщем не рекомендую вообще эту сеть магазинов, благодаря такому ТМ как там… ничего хорошего не ждите, вы должны вкалывать чуть ли не сутками, спасибо за ваше здоровье вам никто там не скажет

Недостатки:

Отсутствие грузчиков на ТТ, уборщицы, и охранников

Общая оценка

3

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Бристоль ?

Почему решили придти в Бристоль и тп

❓Существует ли система штрафов в Бристоль ? Какие бывают?

Существует, но их даёт только ТМ, я как админ не штрафовали, прощала косяки сотрудников, работая пк меня никто ни разу не штрафовал, ТК я всегда вовремя приходила на работу, и работала без косяков

❓Повышают ли зарплату в Бристоль ? С какой регулярностью?

Не повышают

❓В каких числах платят ЗП в Бристоль ?

30 и 14

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 15847

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.09.2025 Москва💵 ЗП: 11000
    ✓ Преимущества
    никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    На собеседовании обещали зп 70к, в итоге в первую же смену выяснилось, что удерживают деньги абсолютно за все: недосдачи, просрочка, украденный товар, даже за тот, который украли в твой выходной. Касса не привязывается к определенному сотруднику, и если напарника обманут, то скидываться в конце смены придется вместе. Работать придется за оклад, а премия оказывается выплачивается по желанию руководителя и только за какие-то услуги. В эту же первую смену я узнала, что один из моих напарников бухает прям на смене (в конце дня он пришел пробивать крышки с QR, спасибо, что хоть его напитки не пришлось оплачивать), а в третью смену услышала, как администратор храпит на весь магазин. И да, бывшие сотрудники рассказали, что она часто спит на работе. У напарницы в первый же месяц работы вычли 20к из зп за плохую инвентаризацию, хотя она никакого отношения к ней не имела. Мне не дали направление на медосмотр, так что 4 смены я отработала без медкнижки, хотя в первый же день я подошла и напомнила о направлении, но меня проигнорировали. Также как и проигнорировали все вопросы, почему после увольнения мне выплатили гроши в виде оклада без премии. Администратор удивилась и сказала, что не знает, почему заплатили так мало, но после выходных она чудесным образом все стала... Далее →
  • 01.04.2025 ТомскКассир продавец💵 ЗП: 35000
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких. Далее →
    ✗ Недостатки
    Маленькая зарплата, которая с каждым годом всё меньше. Руководители (администраторы, супервайзеры) не знают элементарного ТК РФ и придумывают свои законы, действуя на своё личное усмотрение «как нравится и как хотим». Собирают собрания в выходные дни и потом требуют объяснения, почему это ты не пришёл в свой выходной день и не проявил инициативу о переносе собрания на другой твой выходной день. Требуют объяснения за то, что ты работал целый день один и не выполнил поручения руководителя, несмотря на то что в компании запрет на работу одного сотрудника в магазине. В общем, не советую трудоустраиваться в компанию, которая тонет с атмосферой. Далее →