Брокер Гарант: отзыв сотрудника

05.09.2019 МоскваИНН: 9721026996

Компания полное днище! Занимается кредитными картами. Куча операторов сидят в малюсеньком офисе и впаривают по телефону кредитки. Обманывают с первых секунд!

Во-первых зарплата — на собеседовании говорят про оклад 40 тыс.

На самом деле никакого оклада нет, оплата только за заявки. При чем звонки по холодной базе очень низкого качества! Сначала нужно уломать клиента оформить заявку на кредитную карту, но платят вам даже не за это. Клиенту еще нужно получить эту карту! И еще купить что-то по ней! Вот тогда вам за нее заплатят несчастные 1400р (и произойти это может месяца через 2,по словам сотрудников, которые там работают давно). То есть вы не просто прозваниваете клиентов и оформляете заявки, вам еще нужно на протяжении месяца каждого клиента ежедневно задалбывать звонками, чтобы он получил карту и воспользовался ей. Конечно пока клиент вам не кинет в ЧС)

В итоге максимальная зарплата достигала у сотрудников тысяч 30−35 в очень редких случаях. В основном средняя зарплата там тысяч 15−20,и это Москва!

Во-вторых, отношение руководства. Такое ощущение, что руководство думает, что к ним приходят работать дебилы — периодически проводятся бонусы за результат, но размер этих бонусов — 200-300р, ооочень изредка доходят до 1000р. Даже если сорвешь все бонусы, максимум за месяц плюсом к зп будет тысячи 2−3, не особо существенно. А объявляют эти бонусы так, как будто миллион на кону)

В-третьих, расположение БЦ и рабочее место. Честно говоря, по бизнес-центру можно сразу понять уровень компании. Идти до него минут 15 от метро, да и сам БЦ эконом-класса,видимо самый дешевый, какой нашли)

Кабинет малюсенький, рабочее место такое же. Чтобы пройти от стола к столу нужно раздвигать всех сидящих между ними. Короче жуть.

В-четвертых, трудоустройство (типа). Нет там никакого оформления! Сначала дают договор стажировки (на 1 мес) и какую-то должностную инструкцию. Вот про нее поподробнее — читайте ее внимательно!

Там есть пункт, что при непрохождении стажировки по уважительной причине к оплате подлежит 50% ЗП  (к уважительной причине относится твой уход по собственному желанию, когда ты понял, что компания полное дно и ничего ты тут не заработаешь). Я об этом узнала, когда ушла и соответственно вместо своих несчастных 15 тысяч получила всего 7. За месяц!

В общем моя рекомендация всем, кто приходит на собеседование в эту компанию — бегите! Даже не думайте туда устраиваться.

Сообщество мелких жуликов, фу.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 47100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.10.2019 Москва
    Проработала в этой компании 8 месяцев на удаленке. Обещанного оклала, как в объявлении нет. По факту тебе должны заплатить в том случае, если клиент на которого ты заполняешь заявку на кредитную карту ее получит и активирует. Во первых — банки не очень то одобряют кредиты, в среднем из 10 заполненных анкет могут одобрить только одну. Во вторых клиент может получить карту и не активировать ее. Но не торопитесь радоваться… Даже этих денег вы в полном объеме не увидите. Компания Вам будет постоянно должна. За 8 месяцев я так и не получила полностью свои деньги Далее →
  • 28.01.2026 Москвамонтажник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →