бтк групп: Ужасное начальство, ужасный коллектив, никто не работает, уж

16.11.2022 Киреевск
🚀 Должность

🧶Вязальщик

Преимущества:

В отделе кадров две молодые прекрасные девушки

Недостатки:

Начальник цеха ничего не делает, но много требует. Ужасное руководство и поведение, в коллективе одни крысы. Самый ужасный опыт из всех работ, где была.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 107746
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.05.2026 СаратовОператор швейного оборудования👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Доставка до работы, обед за 30 руб Далее →
    ✗ Недостатки
    Устроилась я в БТК, должность оператор швейного оборудования. Сказали первые 3 месяца почасовая оплата 244 р. час, потом сдельная оплата труда. На собеседование все очень красиво рассказывали, обещали большую зарплату. По факту, чтобы получить 50 тысяч, надо работать в графике 6/1, по 12 часов. Люди как рабы там. Непонятная система оплаты труда, в договоре прописана сумма 244 руб. час. Далее см. приложение об оплате труда. Данное приложение на 30 листах! И как начисляется зарплата, сможет понять только бухгалтер. Никто вам не скажет, сколько стоит 1 единица кроя! 1 крой — 400 деталей настрочить на синтепон. Их надо сделать 3 кроя за смену! Это 1200 деталей. Чем больше, тем якобы больше зарплата. Если шить 2 кроя в день — 800 единиц, это примерно 28 000 в месяц. В графике 2 на 2 по 12 часов. Есть бригадный план, но его подняли до 80% — это нереально! И личный план, работать без выходных. 1 день — трудоустройство, оформление с 8:00 до 15:00, всякие инструктажи, договора и т.д. В 15:... Далее →
  • 22.08.2026 Санкт-Петербургинженер-технолог
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Вовремя выплата зпл, индексация зпл. Далее →
    ✗ Недостатки
    Читая отрицательные отзывы, согласна со всеми. Действительно хамское отношение руководства к сотрудникам. Токсичные коллективы, дедовщина. Специалисты предпенсионного возраста работать не хотят и передавать опыт тоже. Все выгорели, у них одно желание — доработать до пенсии, не нести ответственности, хамство, вызов на скандалы. Уровень организации низкий. Не поддерживают инициативу и рацпредложения. На собеседовании унижают. Хочу спросить людей, а вы как сюда устроились со своими мерзкими характерами. В БТК нужна армия психологов, чтобы вылечить психов, которые работают 20 и более лет. Закройте БТК. И все эти специалисты ничего не стоят. Их уровень знаний и компетенций не соответствует функционалу. Половину сотрудников можно сократить. Штат раздут. Инвесторы платят деньги за воздух. Проведите ревизию. Пусть все пишут отчёты о проделанной работе, проверяйте. Не верьте линейным руководителям отделов, что не хватает специалистов. Просто они не умеют распределять задачи между сотрудниками, да и сами не хотят напрягаться. Ведь и так платят и не спрашивают, за что. Когда я решила прийти работать в БТК, думала, что компания и производство находятся на современном уровне развития, я разочаровалась, бтк каменный век.. Далее →