буханка: Тёмное руководство

Зарплата, мотивация

В компании работала около года, всё было хорошо: обучение, коллектив. Но дольше я работала, узнавала все «плюсы» компании. Да, тяжело можно привыкнуть, если работаешь в паре (так не везде много пекарен с единичным сотрудником). Главное — не в этом. Руководство компании целенаправленно создаёт текучку кадров! Например: покупатель всегда прав, даже если он полностью нарушает все человеческие права! Может накричать, оскорбить, унизить, выплеснуть на тебя напиток и многое другое. Тебя, сотрудника, руководство даже слушать не будет (твои оправдания), где нет твоей вины, потому что многим известна схема, по которой они получат бесплатный кофе на выбор и выпечку, т.к. же на выбор. Менеджер свяжется с «пострадавшим» и обязательно предложит загладить вину продавца. Кто знаком с торговлей, меня понимают, о чём я хочу сказать. Книга жалоб и предложений исписана такими «жертвами». Руководство быстро принимает меры к наказанию, здесь очень интересно, что с тобой будет??? А будет обязательно: 1. Переправят на другую пекарню за тысячи километров от твоего дома (не хочешь — уволняйся), 2. Лишение премиальной части (бонусов), а это означает, что за 14−15 часов работы ты получишь 2000 руб. за смену. 3. Придут, если ты работаешь в паре, мобильные продавцы, у которых особые привилегии (я ещё такого за несколько лет опыта в торговле не встречала!). Кошмар, эти люди знают, что за ними стоит руководство — ведут себя мерзко и страшно. Могут нарушить «сами своими руками» стандарты компании, сделают фото и отправят руководству как ты работаешь! Думаю, это делается для того, чтобы был официальный повод тебя уволить! Без объяснений. Могут обзывать при менеджере (лично у меня так происходило) ещё и угрожать. Внимание, только за то, что я попросила «мобильного продавца» помощи в работе! Я помешала ей общаться по телефону с родственниками. Беседа, которую она вела, длилась на тот момент около часа. Я ничего не приукрасила в своём отзыве, нет лжи, за это я спокойна. Моя просьба к руководству компании: ПРОШУ ВАС обратить внимание НА текучку кадров (я уверена, ЧТО причиной МОЖЕТ БЫТЬ И МОЙ печальный опыт). МНЕ нравилось работать В компании, прослушивать, смотреть видеозаписи работы продавца. Я думаю, ЕСТЬ ТАКИЕ У компании специализированные сотрудники? ВЫ спросите: справедливости ищешь? Возможно…

Для соискателя хочу только сказать, что мой опыт работы в компании — это под «копирку», я, к сожалению, не одна! Таких масса, кто приходит работать. Спасибо всем, кто читал меня.