буханка: отзыв сотрудника
Добрый день! проработав в компании 1 год и 4 месяца я была вынуждена написать заявление по собственному желанию об увольнении под давлением моей управляющей [У.] Екатерины! так как я ей пришла не в милость, в мою сторону были постоянные претензии [У.] [Е.] заставила писать не только меня заявление об увольнении, но и моих коллег! почему [У.] ведет себя так как будто она главная в буханке, позволяя в сторону сотрудников грубое обращение и разговоры! Мне в компании очень нравилось работать, я любила свою работу, нарушений и нареканий в мою сторону со стороны покупателей не было! я прошу вышестоящее руководство обратить внимание на [Е.] [У.] на ее поведение и в каком состоянии она приходит на точку в лице управляющей! спустя время после франшизы я решила востановится в пекарню снова, мне дали номер телефона по вакансии продавец 7 (***-***) 17−23 на что мне пришел ответ что Я была уволена И дальнейшее трудоустройство в пекарне закрыто! рекомендации плохого характера дала умерзакова екатерина! из-за ее личной неприязне ко мне Я не могу устроиться в компанию! Она вставляет мне в колеса палки даже на франшизе! хотя я ей ничего плохого не делала и всегда выручала по работе! Прошу принять меры! номер для обратной связи 7 (***-***) 77−65. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/%D0%B1%D1%83%D1%85%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B0-3

👉 Работа в БУХАНКА в Москве (15 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в БУХАНКА кассиром? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2840 отзывов) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Москве (331 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (72422 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда день в день, час в час. Меня не штрафовали, ни раз. Девочки технологи, низкий поклон вам и искренняя благодарность от всего сердца и навсегда! входили в положение, видя как работники разрываются от режима многозадачности. никогда ни злобствовали, ни лютовали. спасибо! Далее →✗ НедостаткиБуханка, это АД! Чистилище! Самая отвратительная работа за всю мою жизнь! Итак, начнём, обо всём по порядку. 18 часов АДА! Утро. Часы работы с 7:00 до 22:00, приходить вы будете к 6:00, потому что в 7 пекарня должна быть открыта и выпечка уже должна лежать на витрине, вас как бы не заставляют, но настоятельно рекомендуют приехать пораньше. ВЫ должны: выпечь весь ассортимент на витрину, перемыть кучу промышленных жирных поддонов (около 12 штук), посуду и т. д. В день поставки товара (3−4 раза в неделю) вы должны не только печь, но и: Разгрузить товар около 20−70 тонн! Это огромные партии хлеба, булки, выпечка, коробок 10−15 штук, коробки с замороженными круассанами, это коробы с пирожными, тортами, штруделями и пирогами, это вся бытовая химия и расходные материалы (стаканы, салфетки, хозяйственные нужды, чай, кофе, сиропы и т. д.), в это же время обслуживать клиентов на кассе, а это делать сложносочинённые напитки, коктейли, разнообразные виды кофейных и напитков и чаёв, молочные коктейли, лимонады, делать сэндвичи на заказ, рассчитывать клиентов и т. д. ЭТО ВСЁ в один момент, т. е. ОДИН человек в один момент времени обслуживает, рассчитывает клиентов на кассе, готовит напитки и сэндвичи, выпекает продукцию на целый день, разгружает товар. Далее,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, белая зарплата, коллектив. Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени суток. Устроившись на работу специалистом отдела кадров в данную фирму, хотелось бы отметить, что коллектив хороший, каждый готов помочь, идут навстречу при любом спорном вопросе, чего не могу сказать о директоре по персоналу Т., руководство деятельностью кадров она осуществляет недостаточно умело, в работе по организации управления персоналом не способна выделять главное. Слишком много времени с ней тратится на неэффективные встречи и обсуждения, в результате от меня требовала того, что даже не значилось в списке моих обязанностей, на что уходило очень много моего рабочего времени, из-за чего приходилось доделывать свою непосредственную работу сверхурочно. Обязывает кадровую работу в приказном порядке выполнять бухгалтерам. Не уважает личные границы сотрудников и подчиненных, оскорбляла меня при посторонних, не сдерживала свои эмоции. Импульсивно, подчас эмоционально реагирует на предложения сотрудников, самостоятельно вырабатывать и принимать решения не считается с их мнением. Прежде чем работать под руководством Т., советую хорошо подумать. Далее →