Буше: Не хватает замены персонала и поддержки.

Работал в компании около 2 лет, уволился, т.к. сил не осталось на вечные поиски персонала: то официанта нет, то продавца, то мойщицы. И ты, если не найдёшь замену, выполняешь все эти функции в совмещении с основной работой. При этом помощи от управляющей в поисках замен нет, одни отговорки, что везде так, либо и вовсе игнорирует просьбы. Линейный персонал управляющего не знает толком, вся ответственность на тебе, даже инструктажи по безопасности вынужден проводить ты, хотя на это у тебя нет ни прописанной обязанности, ни времени. Зачем нужен управляющий, не понятно, видимо, з.п. управляющему компания может оплачивать, а такси или машину для перемещения продукции — за свой счёт. И получается, что со своей з.п. ты оплачиваешь и транспорт, и недостачи по залу, и недостачи по инвентаризации, а управляющая только тыкала носом в твои косяки. Какие принципы компании? Они сразу после тренингов улетучиваются и рассеиваются. Здесь каждый сам за себя. Наведите порядок в управляющем составе, недаром говорят, что рыба гниёт с головы, а то человечных управляющих убираете, а роботов, которым наплевать на твоё состояние, оставляете. За 2 года работы не видел и не слышал корректной оценки о своей работе, так и уволился с чувством вечной вины за свою отвратительную работу.