БФБИ: Неофициальное трудоустройство и плохие условия работы
Свой кабинет. Зарплата регулярно.
Недостатки:Трудоустройство неофициальное. Много каких нюансов не продумано и не обговорено (например, больничный). Могут в один день посчитать, а в другой нет, и тогда попадаешь на зарплату. Куча руководителей, которые по факту ничего не решают, только перекладывают ответственность на друг друга. Информации о текущей работе и должностных обязанностях никаких нет, могут скинуть какую угодно на вас работу. Отношение к сотрудникам плохое, если у вас есть своё мнение как эксперта, то оно никого не интересует, во благо компании свои предложения можете даже не предлагать. Очень многие хорошие сотрудники ушли, потому что их не хотели слушать, а потом, когда возникали ошибки по вине руководства, на ребят скидывали штрафы.
Компьютер и другую технику вам предоставят еле работающую. Никто из руководства вкладываться в «качество» для хорошей работы не собирается.
-
доброго времени суток. давно мониторил компанию рядом с домом по производству бумаги. обращал внимание на БФБИ и тут о чудо! есть позвонил. позвали на собеседование пришла Начальник производства [Ю.] [Б.] встретила на проходной провела до рабочего места поговорили со станочником иду готовиться к завтрашнему дню первый рабочий день да еще и пятница Отработали норм Старший [Э.] учить не умеет. Если навыки то да перчатки свои ножик одолжил, но сказал что нужен свой где взять не понятно ++++ушли на выходные+++++ я заболел в субботу .наверное продуло ибо нет вентиляции в цеху вернее есть, но это открытые окна и с верху что-то дует проболел 27−28, 06. 29 вызвал врача на дом [Ю.] [Б.] сказала или больняк или справка так как не оформлен взял справку зачем напрягать наш гос бюджет врач приехал.. все ОК ОРВ 1июля (это выходной) на выписку дежурила моя участковая она и выписала 2 на работу я с чувством выполненного долга и полн сил пришел на работу на это мне ответили что это лапша и я им не подхожу хоть забрал вещи свои теперь я понимаю почему им постоянно требуются сотрудники ------- кстати при приеме на работу у меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
