Бьюти трейд (Белита Витекс): Плохие условия работы и низкая зарплата

27.04.2021 Гомель
💸 Средняя зарплата

370

Итак, приходите вы на собеседование, мальчик, который является директором, будет рассказывать вам спокойным тоном сказку о дружном коллективе и прекрасной работе в сети магазинов, пообещает хорошую з.п., с премиями и официальным трудоустройством. Из обещанного далее выполнит только пункт о трудоустройстве. Сама работа в магазине косметики интересная, все магазины работают самостоятельно без заведующих, сидящих за стенкой. Но! Этот мальчик-директор решил установить камеры в каждом магазине якобы для безопасности сотрудников, а по итогу будет звонить и с недовольным тоном, не соблюдая субординацию, директора будет упрекать каждого продавца: почему это вы стоите некрасиво, громко дышите и все в таком духе, потому что продавцы работают, а мальчику скучно за этим наблюдать, надо навести суеты, заодно проверить, кто соглашается лизать зад, а кто рычать начинает. Про хорошую з.п. не мечтайте, хорошо если будет выходить 450 р., но это неточно. Особенно если место открывает новое, а это он любит, на каждом углу магазинчики свои открывает, а толку мало.

Дружный коллектив действительно существует, только мальчик в него не входит и [censored] иногда по этому поводу. Относится к персоналу как к куску мяса, мол «не ты, так следующая придёт», тем самым отбивает всякое желание работать. Если ваша коллега уйдёт в отпуск — вы будете «жить на работе» с надеждой, что в итоге окупится финансово, но какое же будет разочарование, когда вы увидите заветное смс-оповещение о поступлении з.п., за прожитый на работе месяц с «тремя сольдами».

Девчата, проработав год, я не собиралась увольняться, потому что изначально условия, на которых устраивалась, выполнялись, а когда мальчику моча стукнула в голову и он решил, что он «царевич», вот тогда стало уже работать противно. Поэтому если у вас характер, позволяющий постоять за себя перед руководством, которое вас не будет уважать — то соглашайтесь на контракт и работайте в удовольствие, но не ожидайте хороших заработков, вы просто закрываете свободное место, чтобы в магазине не было простоя. Всем удачи и профессиональных побед!

📄 Оформление

Полностью официальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 138631

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 01.02.2026 ГомельКладовщик
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Известная фирма, качественная продукция.Работа по трудовому договору.Есть хорошие люди, как и везде.Хотя бы есть для быта: микроволновка, электрочайник, вода питьевая в бутыле, кондиционер.По работе с продукцией обучат, и покажут. Ничего сложного, просто знать, где что лежит, и как выдавать по бумажке. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа под камерамиСпецодежду сначала сказали выдадут, попросили размеры написать, потом решили сэкономить деньги и дождаться конца испытательного срока. Сами понимаете, мотивировать работать заведомо отношение типа «если что поменяем» не добавляет.Офисное/бытовое помещение без удобств (туалет на улице, вода, чтобы умыться, отсутствует и нужно набирать в другом месте, личных шкафчиков нет, скамеек нет, обеденного стола нет), в пыли, уборщицей не убирается.В моменты простоя, когда продукция на складе не двигается и клиентов нет, если заниматься своими делами, это заметят и потом могут использовать как аргумент, чтобы обвинить в ничегонеделании и не платить премию.Оклад: минималка. Остальное по решению директоров (их там 3)Часть коллектива грубая и нервная (возможно, потому что вынуждены дополнительно выполнять не свою работу, о чем постоянно не устают напоминать)Кладовщиком оказалось только 20% работы. 80% оказалось грузчиком. Хотя изначально речь была о том, чтобы просто иногда помогать. Зарплату грузчика добавлять отказались, что и послужило расторжению трудовых взаимоотношений.Чтобы уволиться без отработки, как они говорили, пришлось им напомнить, что на испытательном сроке по ТК РБ отработка не нужна. Знайте свои права! Далее →
  • 23.11.2025 ГомельМонтажник металлоконструкций👍3
    ✓ Преимущества
    При устройстве на работу обещают хорошую зарплату по факту это не так. Далее →
    ✗ Недостатки
    Поработав в этой компании монтажником почти 2 месяца, хочу поделиться личным опытом. Испытательный срок 3 месяца. После испытательного срока директор обещает зарплату выше среднегородской, но по факту ищет повод, на чем высчитать. Мол, какая работа, такая и оплата. Директор в этой компании параноик. Клиентов, звонящих ему, записывает. На территории фирмы и у бокса висят камеры. Каждый шаг контролируется, если куда-то пошёл, звонит с вопросами: «А куда ты? Что ты?». В обеденное время, если ты находишься на территории, а не на монтаже, директор приходит и начинает озадачивать, и ты вместо того, чтобы отдыхать, тратишь своё время на него. Таким поведением он даёт понять, что вы сюда пришли работать, никаких отдыхов быть не может. В конце рабочего дня ты просто так домой не уйдёшь, обязательно найдётся незаконченное дело, которое необходимо доделать сегодня, невзирая на то, что твоё рабочее время закончилось. Таким образом, переработка в день может быть от 30 минут и до 2−3 часов. Мотивирует он это словами: «А что ты за день сделал? Почему так мало?» И ставит в пример себя, что вот он за день выполняет эти работы, а ты выполняешь за два. Его зам. А. полная ерунда. В её стиле взять какую-нибудь информацию из контекста,... Далее →