Бюро переводов "Либете": Низкая зарплата и плохие условия
Руководят шарагой [Б.] [И.] [А.] [А.] и [А.] Гордеева, сработаться с ними трудно, поэтому и сотрудников на должности менеджеров по работе с переводчиками они меняют каждые шесть месяцев. Во время испытательного срока з/п 30 000 р., после него — 35 000 р. при ведении 50 заказов. Затяните потуже пояс, товарищи.
Со своими удаленными переводчиками работают по ставке 200 р. за страницу, что крайне мало. Хорошие менеджеры и переводчики, скорее всего, давно обходят их стороной, остались только самые преданные или убогие.
- 👉 Работа в БЮРО ПЕРЕВОДОВ ЛИБЕТЕ в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в БЮРО ПЕРЕВОДОВ ЛИБЕТЕ менеджером по работе с переводчиками? →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4596 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4233 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе менеджером по работе с переводчиками в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74898 отзывов) →
-
Мутное болото с лягушками-квакушками, преимущества которого — это офис недалеко от метро (г. Москва, 3-й Автозаводский проезд, дом 4, 1 этаж, офис 01). Руководитель отдела по работе с клиентами Гордеева Алла (адрес её почты: alla.gordeeva@libete.ru, тел.: +7 495 644 77 55, номер мобильного:+7 909 623 47 40). Руководитель отдела по работе с переводчиками Агафонова Анна (адрес её почты: anna.agafonova@libete.ru, номер мобильного: +7 910 491 24 94). Генеральный директор: [И.] [Б.] [Д.] (ИНН 772 065 037 285). Самая обычная контора с копеечными окладами и «трудовым договором» на два первых месяца, который заключается лишь для какой-нибудь уверенности, что работник получит свой «серый» заработок (оформления по ТК в течение испытательного срока нет). Размер окладов соответствующий: 35 000 р. на испытательный срок для манагера и 40 000 р. (как обещают) без надбавок на основной срок. Если деньги для вас не самое главное, то трудитесь сколько влезет, товарищи! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
