Вайлдберриз: Бесплатная раб сила

24.03.2024 Краснодар
Преимущества:

Свободный график посещения

Недостатки:

Работал я на сборке, и, как по классике жанра, всё было хорошо: заработок был отличным, до 10к за смену доходило, но сказка рано или поздно заканчивается. Подняли фиксу до 450 и процент за потерю. Увеличились потери до того количества, что они равны одной волне. То есть на сумку волны и потеря такая же, если не дороже. Раз в неделю 5−7 т. р. заработаешь, и потом 3−4 дня бесплатных работ. Всё благодаря старшим, которые приехали с сгоревшего склада Шушары. Не идите, люди, туда работать ни при каких условиях. Эти нелюди просто оборзели.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

1-3 года

❓Существует ли система штрафов в Вайлдберриз? Какие бывают?

Космические

❓Повышают ли зарплату в Вайлдберриз? С какой регулярностью?

С противоложной

❓В каких числах платят ЗП в Вайлдберриз?

Раз в год

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 11415

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.01.2025 КраснодарБывший сотрудник👍2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Будете работать за себя и, как говорится, за того парня! Работая под руководством Л., при увольнении денег не ждите — навесят вам кучу чужих долгов! Всем сказкам о хорошей работе и высокой з/п не верьте, не теряйте своё время и здоровье! Далее →
  • 01.05.2024 Краснодар👍4
    ✓ Преимущества
    Нет плюсов. Только обещания. Далее →
    ✗ Недостатки
    Месяц вели переговоры по трудоустройству на серьезную должность руководителя по строительству, иногда пропадая со связи на 4−5 дней. Когда договоренности были достигнуты по з/п и прочему, я отказался от других предложений по работе, начался цирк. Попросил проект трудового договора. Мне его обещали два дня. В результате на словах сказали, что будет не полный оклад 100%, а 40% оклад + 60% премия. Что это такое, объяснять не надо. Я сказал, что такой договоренности не было, на что через несколько часов получил ответ: извините, мы с вами не будем сотрудничать. Коллеги! Не ведитесь на то, что это крупная компания! Подводные камни во всём. И еще вас сделают виноватым, что долго приходится вести переговоры. Далее →