валкорс: Полное кидалово на зарплату для них главное вывести их товар

16.12.2022 Севастополь

К. В. В. — царь, остальные рабы. Всегда найдёт способ, как оставить тебя без зарплаты. Первую зарплату платят спустя два месяца, чтобы потом на последнюю тебя кинуть. Ведёт себя как гопник. Работаешь с раннего утра и до ночи. По факту ты на минималке. Какой у тебя оклад, никто не говорит, и зарплату считают как им выгодно. Договора на руки не выдают, постоянно теряют.

📄 Оформление

Полностью официальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 27039

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.02.2023 Севастополь💵 ЗП: 24000
    ✓ Преимущества
    ЦИРК В крупном масштабе Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет таких слов, чтобы описать данную организацию… Просто ужас. Работал на подобных предприятиях, но такую историю событий на складе еще свет не видел. Каждый день как из сериала Санта-Барбара. То кладовщики уходят, то с кассой водители просто-напросто исчезают. Все, что вы услышите, это про высокий доход, а увидите лишь потраченное время и улыбку этих убожеств на лице. Не удивлюсь, что однажды скупой заплатит дважды, правда не в карман тех людей, которые работали, потеряли не только время, но и деньги… Далее →
  • 16.03.2026 Севастопольпродавец-консультант
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Большая сеть магазинов бытовой химии в Севастополе (4 единицы) в которых асортимент товара желает лучшего. Но речь пойдет о руководстве госпоже — Гожевой Елене Николаевне. Использует почти рабский труд продавцов, не оформляет трудовых договоров и не выплачивает социальные выплаты, работает по схеме 2000 годов, всё в «конверте» как говорят в черном. Да и вообще не оплачивает зарплаты особенно, когда люди перестают на неё работать (увольняются). Встречается с работником в последний день или последующий (когда необходимо выплатить денежный остаток). И отказывает в выплате зарплаты, регламентирует какими-то фиктивными недостачами и бесполезными данными какой-то офисной програмы, вообщем круто нарушает нормативно правовые акты РФ. Вообщем кидает людей на их последние заработанные деньги у неё. Я так понимаю, если человек рискует своим положением в налоговом и трудовом законодательстве РФ, которое непосредственно связано с УК РФ, то если людей использует в обход этого законодательства, то соответсвенно должен относится к ним с подабающим образом, не обижать хотя бы в деньгах…Задумайтесь, когда попадётся вакансия в эту фирму И. П. Гожева Е. Н., магазины Тhree Price, Уборка92. рф, стоит тратить свои нервы? Далее →
    ✗ Недостатки
    Использует почти рабский труд продавцов, не оформляет трудовых договоров и не выплачивает социальные выплаты, работает по схеме 2000 годов, всё в «конверте», как говорят, в черном. Да и вообще не оплачивает зарплаты, особенно когда люди перестают на неё работать (увольняются). Встречается с работником в последний день или последующий (когда необходимо выплатить денежный остаток). И отказывает в выплате зарплаты, регламентирует какими-то фиктивными недостачами и бесполезными данными какой-то офисной программы. Вообще круто нарушает нормативно-правовые акты РФ. Вообще кидает людей на их последние заработанные деньги у неё.. Далее →