Веб фокус: Недоплачиваемая стажировка и увольнение
Преимущества:
Нету
Недостатки:Шарашка какую ещё поискать нужно. Бегите со всех ног!
Два месяца недоплачиваемой стажировки на полный день, хотя было обещано через 2 недели:) После трудоустройства зарплата ниже, чем у уборщика. 250 бел. рублей за полный рабочий день с подработками в выходные)
Неадекватные сроки выполнения работы.
После трудоустройства через месяц попросили меня и ещё 3-х стажёров уволиться, так как работы для нас больше нет.
Бегите со всех ног!
.
- 👉 Работа в ВЕБ ФОКУС в Минске (3 отзыва) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Минске (89 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (4859 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаДля новичков на 3−6 месяцев сойдет, но не дольше. Далее →✗ НедостаткиТрудно назвать это компанией. Зарплата плачевная, еле на жизнь хватает. Набирают только начинающих специалистов, так как на более опытных нет ресурсов. (Ни в коем случае не устраивайтесь туда на перераспределение! Когда вы поймете, в какой дыре вы оказались, будет поздно — компания просто вас не отпустит до конца отработки.) Заказчиков тоже нет. Все по факту держится на неквалифицированном мнении одного человека, который называет себя директором (Ю.). Все решения также принимает этот г-н, у которого нет опыта работы в других компаниях, но зато раздутое самомнение о себе. Корпоративная культура на нуле. Из бонусов они предлагают бесплатные кофе, чай, печенье, туалетную бумагу, на этом все. При всех этих недостатках придется еще работать по вечерам и выходным, потому что сроки нереальные. З.П. платят в конвертах, до сих пор удивляюсь, как их налоговая не накрыла. Все, кто когда-либо там работал, уходили со скандалами, потому что при увольнении компания не выплачивает всю зарплату. В офисе висят камеры на каждом углу, которые пишут звук. На компах стоят программы, которые каждые 10 минут делают скриншоты монитора. В общем, все смахивает на рабство (особенно в случае с теми, кто перераспределился). Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиМне с моим трехлетним опытом работы была предложена лишь стажировка, потому что у меня не было проекта в определенной нише в определенном регионе, ну смешно) Директор [Ю.] строит из себя прям барина, кидает колхозные понты. При обсуждении условий стажировки спрашивал у меня: «Вы будете тут еще со мной торговаться?». Далее →
kk_18254
30.01.2023 15:39
Добрый день, уважаемый пользователь сайта!
Мы бы хотели принести Вам извинения за субъективный негативный опыт. С того времени прошло много времени, процессы улучшились, многие ошибки проработаны, но мы хотели бы дать комментарий.
В то время наша компания и правда проводила практику неоплачиваемых стажировок по нескольким направлениям. Все условия по оплате оговаривались заранее и при успешном прохождении стажировки специалист принимался в штат. У нас до сих пор в штате есть сотрудники, которые успешно тогда прошли стажировку.
Хотели бы добавить, что все наши специалисты на данный момент получают рыночную ЗП.
Также хотелось бы упомянуть, что мы не заставляем сотрудников перерабатывать, однако сейчас команда имеет возможность заработать больше при большем количестве выработанных часов, и сотрудники об этом знают, что дает им возможность дополнительно влиять на свой доход и оперативнее наращивать профессиональные компетенции.
Мы хотели бы еще раз принести свои извинения за подобный опыт и пожелать Вам профессиональных успехов.
С уважением, компания ООО «Веб Фокус».