Вейпойнт: отзыв сотрудника

Крайне не рекомендую сотрудничать с данной конторкой, называющей себя яхт-клубом «12 узлов» (ООО «Вейпойнт»), ни в качестве клиента, ни в качестве сотрудника.

Мое знакомство с ними произошло случайно, так как я искала работу в сфере туризма, а они — сотрудника на позицию брокера по аренде яхт. После отправки резюме со мной оперативно связался их ген.директор [Г.] [Е.] которому я сразу обозначила, что опыта продаж я не имею, но с удовольствием попробую себя в новом амплуа ввиду большой любви к морю, путешествиям и спорту. Ну-с, видимо его мой ответ вполне удовлетворил и мне назначали встречу на 13.06.19 в их офисе в Москве.

В день икс приезжаю на место, даже чуть раньше назначенного времени. [Г.] взглядом предлагает мне присесть за их многофункциональный* конференц-стол и подождать, пока он освободится. Сижу, значит, жду, рассматриваю интерьер. Вдруг неожиданно передо мной возникает мадам, предлагает чай-кофе (отказываюсь), а затем просто садится напротив меня с моим резюме и уходит в режим ожидания г-на [Е.] но, увы, как потом оказалось, ненадолго она замолчала. Собеседование было весьма стандартным, вопросы порой казались мне даже слишком скучными и недостойными обсуждения, т.к. они были уже проговорены ранее по телефону, однако присутствовавшая за столом незнакомка (как потом позднее оказалось — менеджер по аренде [И] М., которую я определила самостоятельно, изучив их сайт, а также произнесенному из уст [Г.] имени во время их мини-перешептований обо мне) начала, как говориться, мочить что есть сил. Мои ответы на вопросы [Г.] постоянно заглушались ее ультразвуковыми потугами, выражавшиеся в виде нескончаемого допроса о моем образовании (какое отделение, как часто я туда ездила, почему именно я выбрала этот факультет, а не какой-то иной (5 лет назад), какая кафедра была и почему, а какая у меня была курсовая/дипломная и как я ее защищала, какие были у меня эмоции/впечатления/ощущения и тд и тп, откуда у меня английский [Г.] вообще по телефону сказал, что он ничего не понимает в градации степени владения языком, что безумно странно даже для шутки от человека, живущим в США и бывающим в ЕС). Меня это реально очень разозлило, т.к. такие детали моего образования излишни для ее ушей, тем более что их вакансия не по профилю, а сами они о своих ВУЗах и ССУЗах не сказали ничего. Типичная Россия. В общем, обещали мне перезвонить через недельку. Я, честно, ответа от них не ждала особо и продолжила заниматься своими делами. Но ответ был дан через 6 дней в виде присланного ТЗ, которое попросили выполнить за 1 день и снова придти к ним на повторное собеседование. Сказано — сделано (чисто ради интереса и любопытства). Во второй раз меня принимали все те же лица — ген дир и [И.] М, но уже без предложений чая и кофе. Мне дали распечатку моего выполненного ТЗ, чтобы я презентовала подбор яхт для круиза с аргументами и фактами, естественно, со всеми «за» и «против» (что сверхкруто для человека без опыта в данной отрасли). О выполенных переводах с Ru-En/En-Ru похвалили, но при этом [Г.] выпытывал у меня какого стиля я придерживаюсь и как легко мне это дается (зачем пытать этим гуманитария?). После состоялся мини-диалог на английском, который, к моему большому сожалению, ограничился только «моим хобби», о котором я все равно толком ничего не сказала, но мб это и к лучшему. Снова обещали перезвонить, но ближе к середине недели. Итак, в четверг раздается звонок с приглашением сначала выйти на работу в след чт  (4.07.19), затем через несколько часов все-таки в пн или вт. Мне это показалось странным, т.к. сразу возникло ощущение потерянности времени со стороны руководства, которое не знает или не может определиться, кто когда кому нужен и нужен ли вообще. Но я зачем-то соглашаюсь и обещаю придти в пн  (1.07.19), еще не зная какой серпентарий меня ожидает.

Коллектив «12 узлов» преимущественно женский и, по заверениям ген. директора, сплоченный и дружный. Из мужчин я видела только [Г.] (который тут же уехал заграницу, не приняв меня в 1 рабочий день на месте), [А.] (не знаю кто по занимаемой должности и который сиротливо и скромно сидел за тем самым многофункциональным столом ввиду нехватки рабочих мест (но вроде как они сняли еще одну комнату на др этаже)) и приходящий в возрасте преподаватель «школы». Остальные — менеджеры и бухгалетеры — лица женского пола, от 26 до 48 лет, со своими понятиями и представлениями о жизни, на основе которых они выстроили свою рабочую иерархию (альфа-самка, бэта-самка и корм — новенькие), ну и любящие покурить (это особо отчетливо чувствуется при межличностном общении, что очень неприятно, а уж от [Т.] [З.] (бухгалтера и альфа-самки клуба), ненавидящей яхты (по ее собственному признанию), воняет так, что после контакта с ней придеться распрощаться как и с одеждой, так и с бумагами, которые попали к ней в руки). В целом, лично меня как клиента, подобный персонал бы отпугнул, так как это все-таки спорт, а не хвашхалаш кальянная да и кому приятно за свои деньги терпеть подобное?

О дружбе и сплоченности в «12 узлах», точнее на чем она у них строится, можно сделать выводы по тому, как меня встретили в 1 рабочий день.

1) [Т.] [З.] под предлогом «знакомства» стала задавать некорректные вопросы о моей ЛЖ, хамить, грубить, обзывать меня тупой, грозиться собеседовать меня в своей коморке дабы выяснить кто я такая (она ведь просто была в отпуске и не присутствовала на собесе, а так бы, возможно, она меня бы не утвердила, [Г.] это так, пешка, никто). Кроме того, она стала принижать меня по возрастному цензу, бравируя тем, что она в 2 раза старее меня и я должна потому звать ее мамой и делать все то, что она говорит. Например, она пыталась запретить мне пить воду из моей же бутылки, не кушать пирожки в офисе (их запах не солиден в отличии от никотина мммм), не трогать свое же лицо, потому что «руки грязные», а у нее типа чистые хех. В общем, лютый кошмар!

2) Ввиду отсуствия команды IT, мне никто не мог помочь разобраться с Macbook. Клавиатуру кинули почти что в лицо со словами «На, разбирайся сама». На мои вопросы где есть розетка для подзарядки телефона ответили грубо «ищи сама». Сразу чувствуется командный дух. Дух буллинга.

3) Во время рабочего дня вместо обговариваемых задач подсунули юр. документ для перевода, который, в последствии, оказался не нужен. Вдобавок получила плевок в виде «Ну ты переводи попроще, а не художественно как при ТЗ хахах». Да и не верю я, что [И.] Максимова не в курсе, что такое страховка ответственности перед 3-ми лицами, если она так долго в «этом бизнесе».

4) Во время обеда мне было сказано, что я могу вообще просто ходить гулять по центру Мск, а не ходить за ними, это во-первых, а во-вторых, было озвучено, что они сумасшедшие и я просто не приду на работу на след день. Потом [З.] стала трясти с меня документы, необходимые для оформления. Я выразила ей свои опасения, что, мб, вообще трудоустройства не будет, сегодня 1й день только, плюс у меня была договоренность о тестовой неделе и только потом — заключение ТД на испытательный срок в 3 мес. На что она сказала, что ТД не является возникновением ТО, главное это принести трудовую книжку, паспорт и тд, чтобы пошли официальные отчисления в ПФР и др органы. Компетентность налицо. Благо у меня хватило мозгов ничего не отдавать ей в руки, иначе бы получила какую-нибудь запись в трудовую или вообще осталась без нее. Ко всему прочему возникло подозрение о «мертвых душах»: может ли быть такое, что они выживают сотрудника при отсутствии начальника, говоря ему, что человек работает, а сами берут его з/п себе в карман, пока он не приедет обратно? Адский ад, а не работа. А когда я покидала их обитель зла, вдогонку мне сказали еще донести какие-то справки из бассейна, попутно хихикнув, что завтра я не приду, «напугали бедного ребенка». Вот что значит «здоровый» женский коллектив, состоящий из прокуренных незамужних приезжих леди, далеких от этики делового общения и недалеких в своем интеллектуальном уровне развития.

[Г.] я отправила запрос с просьбой разобраться в сложившейся ситуации, однако ответа не получила. З/п за 1 отработанный день я также не получила, хотя обещали что она уже 100% начисляется с 1.07.19. Потому этот отзыв публикую полностью на этом сайте.