ВЕТТЕСТ: Проблемы с директором и нагрузкой

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Ужасная текучка кадров во всех отделах. Психически не уравновешанный директор. Постоянные крики и недовольства. Очень много работы, это с одной стороны неплохо, но такого количества отчетов даже в крупных компаниях нет. Нужно быть готовой работать по 10 часов в день. А быть на связи 24/7. И все это за скромную ЗП и возможные штрафы под надуманным предлогом. Так что будьте готовы, на собеседовании вам обещают золотые горы и огромные перспективы роста, но как только вы начнете работать, все изменится на 360 градусов. Будьте осторожны, выбирая данную компанию.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 10812

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.02.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Шикарный коллектив. Обучение в процессе работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ни разу зарплату не дали вовремя. Зарплата маленькая. Очень часто приходится выпрашивать свои же честно заработанные деньги. Часто приходилось покупать расходные материалы на свои же деньги. Отношение к сотруднику как к пустому месту. «Не нравится — увольняйтесь» — любимая фраза руководства. Далее →
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍8
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →