Виват швейная фурнитура: отзыв сотрудника
Все сотрудники — работяги-понаехи, веде мат трехэтажный, бардак в базе и документах, зарплата — в конверте, офицалка-минимальная по закону, официальные праздничные нерабочие дни — не оплачиваются, на рабочем месте утром нужно быть за 5 минут до начала рабочего дня, пришел минутой позже — опоздание, штраф — отработка в этот же день (вам придется в конце дня отработать лишний час времени).
Такая же отработка за любую задержку, даже если вы предупредили заранее. Во внутренних помещениях везде камеры и на каждом свободном куске стены предупреждения о штрафах и карах небесных. Не выключил свет — штраф, выключил зря вентиляцию — штраф, включил сплит при неразрешенной температуре-штраф, включил без разрешения обогреватель-штраф, испортил лист с ценниками — штраф, зашел на кухню с 15.00 до 15.15 (идет уборка) — штраф, оставил на ночь зарядку в розетке — штраф и утилизация зарядки, вставать с места в рабочее время — не приветствуется, ходить в столовую — строго в отведенное каждому сотруднику время по пол часа 2 раза в день. Сразу на час — нельзя. Причем, если вы на первый 30-минутный перерыв ходили с Машей, на второй 30-минутный перерыв с Машей уже нельзя, видимо боятся заговоров. Если в общей сложности провел на кухне за день более часа-штраф и т.д. Если вы курите — вторые пол часа вам не положены. При выходе в конце дня каждого сотрудника шмонают, проверяют все сумки пакеты, женские сумочки. Зарплата не высокая, при том что наценки на товар доходят до 300%. Короче, концлагерь в перемешку с дремучей совдепией. Ощущения от работы на этом предприятии — как-будто тебя помоями облили.
не советую!
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНет оформления по трудовому договору. Всех оформляют по договору ГПХ. В нём указывают низкий размер зарплаты, который в разы ниже размера зарплаты из их вакансий. Обещают премии, но премии не платят. Таким образом обманывают людей, заставляя их работать с месяц за гроши на дядю. Обманутые люди уходят от них, и они на их место в тот же день принимают других новеньких работников, которых тоже кинут по зарплате. Не связывайтесь с этими аферистами.. Далее →
