Винк: Не дают работу после собеседований.
Преимущества:
Захватывающие и интригующие отзывы о компании.
Бесплатное использование рабочей силы.
Обман на собеседованиях.
Недостатки:В последние два года приглашают на собеседования, выслушивают бесплатно хорошие идеи и не дают работу. Так сказать, черные методы в условиях, когда компания сама не знает, как выживать дальше. Похоже на то, что скоро сдуется.
Конечно, это всё очень уморительно, перешлю, пожалуй, все эти отзывы конкурентам, умрут со смеху над владельцем компании.
-
✓ ПреимуществаНедалеко от метро Давно работают Далее →✗ НедостаткиНе теряйте время. Просто и качают откровенно коммерческие идеи под видом оценки кандидата. Реальные требования не могут сформулировать. На входе будете проходить числовой и вербальный тест, как в Лидерах России. Потом намекают на полиграф еще. Офис — опенспейс гадюшного производственного вида. У операторов колл-центров лучше. В офисе сотрудники не стесняются при посетителях брякнуть матом. Далее →
-
1) Транспортная недоступность, отсутствие вменяемой парковки и кладбище напротив для любителей зеленых насаждений :) 2) Система тестирования кандидатов — развод [censored], так как в работе вам никогда не понадобятся те знания, которые проверяет тестирование. 3) Дошел до «защиты» по щекотливому вопросу, который мне встречался в жизни, поэтому сразу сказал решение, которое «руководитель» не принял. Потому что жёсткие решения не легко принимать, и они не всегда очевидны. Но ощущение было, что компании нужен совет для себя. 4) Эта же вакансия с разными названиями висит годами. Не стоит доверять компании, которая всегда набирает специалистов топ-уровня. Да и в принципе всегда набирает — значит, там плохо работается. На месте соискателей я бы не терял время на работу в этой конторе — мутная она. Мало того, топ-специалисты такой отбор проходить не будут. Профессиональная гордость не позволит. Это означает, что топы им не нужны, а посредственных они не возьмут. Далее →