Винлаб: Администратор неправильно ведёт табель, недоплата зарплат.
Преимущества:
Официальное трудоустройства, удобный график работы единственный минус когда ваш сменщик уйдёт в отпуск будь готовы работать 5/2 или 7/0 по 12 часов на ногах
Недостатки:Я надеюсь, руководство территориальное увидит данное обращение, либо трудовая инспекция придёт в компанию с проверкой.
Администратор ф.а.п. не соблюдает свои должностные обязанности. Прошу принять меры: понизить в должности либо увольнение по собственному. Как можно неправильно вести табель часов сотрудников? Из-за халатности мне и моей коллеге не доплатили деньги в зарплату, причём неплохую сумму.
Не советую работать с этим человеком.
-
✓ ПреимуществаУровень дохода, график Далее →✗ НедостаткиУстроилась по необходимости, была самой младшей в коллективе. Столкнулась со страшным буллингом со стороны старшего продавца, которая оскорбляла меня за любое моё действие, также со стороны администратора с манией величия, который через прослушку на кассе слышал все, о чем говорят сотрудники и давил на нас дистанционно. Постоянно говорил о том, какие мы ужасные сотрудники, что за каждый «косяк» будет штраф, и так далее. Как итог — испорченная психика всего за 20 дней работы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы есть, но они настолько незначительные, что я просто не буду о них писать, перейду сразу к минусам. Далее →✗ НедостаткиСамая основная характеристика этой компании заключается в полном несоблюдении ТК РФ. Руководству просто плевать на своих сотрудников, всем до единого, с кем я имела честь пообщаться.Начнём с того, что Новабев групп — это самый крупный холдинг алко-продукции на российском рынке, однако где эти миллиардные обороты, остаётся только гадать.Мизерная ставка, постоянные непонятные удержания с премии за всё подряд, задержки зарплаты, либо просто часть могут не выплатить! При этом руководство требует, чтобы мы приходили на работу за полчаса. А оплата за эти полчаса где? В любых нормальных магазинах это время оплачивается, более того, это прописано в законе!Уважаемый Винлаб, у вас работают люди, а не рабы, как по-вашему нам рассчитывать свой бюджет? Рассчитываешь на одну сумму, приходит совсем другая, и на прямой вопрос руководству в ответ только «Вам всё выплатили». Позорище!Плюсом идёт принуждение к подработкам на других магазинах, так как эйчары в этой компании работать не хотят, и куча магазинов сидит без штата. И ещё каждый месяц открываются магазины, на которых нет штата. И вы всем кустом туда поочерёдно катаетесь, вместо того чтобы заниматься своим магазином. А если вы имеете наглость отказаться, вас тупо загнобят. Могут просто выдернуть с основной смены. Из-за... Далее →💬3 комментария