Винлаб: отзыв сотрудника
Если повезет хороший коллектив! На этом всё!
Недостатки:Их очень много… начну с Т. А. Г., который знает не больше обычного администратора, обещает много, по итогу про вас забудут, как только вы положите трубку! Руководитель никакой с большой буквы! Если вы умеете подлизываться к руководству, то вам сюда, таких тут любят, главное не разучиться это делать, иначе сразу станете изгоем!
Вечные недоплаты и задержки з/п на постоянной основе, обещают перерасчет и выплату в след. месяце, это тянется очень долго, по итогу вы еще и окажетесь неправы! Нужно вместо сотрудников на обучение отправлять руководителей! Помогают другие админы вместо руководителя!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ВИНЛАБ в Москве (71 отзыв) →
Работа в ВИНЛАБ: 126 отзывов →
Работа в Москве (70673 отзыва) →
Из минусов: целый день на ногах, большой поток клиентов, особенно ближе к праздникам, надо разбираться в программах для работы (этому учат)....
Служба безопасности проверяет будущего сотрудника на предмет законопослушного гражданина! А если человек привлекался как свидетель по делу, или было небольшое административное нарушение??? Всё? Значит закрыт путь работать в магазине??? Бред!...
Нет доверия к сотрудникам со стороны руководства! Факт присутствия на работе надо подтверждать фотографией сотрудников в кассовой зоне и так 3 раза за смену! Цирк какой то!....
Обманывают в зарплате, в части премии. По итогу месяца не досчитаешься 1-2тыс.руб. своих "кровных" заработанных! Планы устанавливают не выполнимые по выручке! Специально, чтобы не платить премию 100%! Это такая системе везде в торговле! Жульё! Работа в многозадачности! Если пришёл работать в Винлаб, готовься работать за четверых: ты грузчик, уборщик, охранник, работник по выкладке товара и прямая ...
Брать на позицию ТУ и РОП людей с опытом управления персоналом, а не просто повышать с должности админа. Из-за последнего ту я потерял весь свой персонал, и сам ушел из магазина. Грамотный и опытный управленец знает, что главная ценность компании - это персонал! Когда ты вчерашний 25 летний администратор без должного опыта, конечно никто тебя уважать не будет. Конечно ты будешь каждую неделю прово...