Винлаб: Обманули по окладу и медкнижке
Мед книжка за счет компании, работа рядом с домом
Хороший HR специалист [О.] [Р.]
Недостатки:Обман HR [Д.] по окладной части, заявлен был фиксированный оклад, по факту в договоре часовая ставка и сумма получается ниже заявленной.
Просидел полтора часа в офисе на полянке с такими же соискателями, за это время на увольнение пришло 4 человека (что уже вызвало негативное впечатление).
После того как я прочитал трудовой договор, увидел совсем иную форму оплаты, на вопрос к кадровику, почему отличаются условия, мне порекомендовали обратиться к HR.
Договор, естественно, не подписал, вместе со мной ушли так же 2 соискателя по той же причине.
Далее я поинтересовался, могу ли я забрать медкнижку, на что мне дали положительный ответ, сказали, что отправят заявку в медцентр.
Подошел день, когда медкнижка была готова, заявку так и не отправили, далее мне ответили, что медкнижка аннулирована и забрать ее не дадут (хотя медцентр ответил, что книжку аннулировать нельзя и она ждет меня).
До центрального офиса дозвониться не удалось ни на один из номеров (стационарный без ответа, мобильные заблокированы).
По итогу из-за обмана потрачено время, деньги на проезд и деньги на фото для медкнижки, которую еще и не выдали.
Данную компанию к трудоустройству не рекомендую.
-
✓ ПреимуществаМаксимально быстрый процесс увольнения.Заявление пишется онлайнМожешь тут же развернуться и уйти что я и сделал отработав 4 сменыБыстрый расчет через пару дней Далее →✗ НедостаткиТут нечего улучшать. Скотское и хамское отношение со стороны админов. У админов напрочь отсутствует навык элементарной базовой коммуникации. Они даже не понимают, что перед ними взрослый человек, а не 15-летняя стажёрка после ПТУ.Пока есть те, кто соглашается батрачить, совмещая в себе 5 должностей (кассир, продавец, сторож, уборщица, грузчик) за «зарплату» уровня 2003 года.Дяди и тёти из офиса будут по 3 раза в год летать на Мальдивы и покупать новые машины каждое лето.Просто люди, разуйте глаза, как вас эксплуатируют за миску риса. Это не работа (ведь за работу платят деньги, которые должны закрывать ВСЕ твои потребности). Это добровольное мазохистское рабство.З.п за месяц тут составляет 38-42к — Мск ВАО 2026! (сентябрь). Точка с то 350К в день. Не ведитесь на баннеры на сайтах — это обычная маркетинговая петрушка, как на рынках в нулевых. Чтобы получать тут продавцу хотя бы 80−90, ты должен работать примерно 7/1, из которых 5 смен — это допы в других магазинах, за которые двойная надбавка (в своём допы не дают) + выполнять ВСЕ планы в месяц. П.с. Магазины план не выполняют никогда — раз в год и то, если повезёт в декабре под н.г. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы есть, но они настолько незначительные, что я просто не буду о них писать, перейду сразу к минусам. Далее →✗ НедостаткиСамая основная характеристика этой компании заключается в полном несоблюдении ТК РФ. Руководству просто плевать на своих сотрудников, всем до единого, с кем я имела честь пообщаться.Начнём с того, что Новабев групп — это самый крупный холдинг алко-продукции на российском рынке, однако где эти миллиардные обороты, остаётся только гадать.Мизерная ставка, постоянные непонятные удержания с премии за всё подряд, задержки зарплаты, либо просто часть могут не выплатить! При этом руководство требует, чтобы мы приходили на работу за полчаса. А оплата за эти полчаса где? В любых нормальных магазинах это время оплачивается, более того, это прописано в законе!Уважаемый Винлаб, у вас работают люди, а не рабы, как по-вашему нам рассчитывать свой бюджет? Рассчитываешь на одну сумму, приходит совсем другая, и на прямой вопрос руководству в ответ только «Вам всё выплатили». Позорище!Плюсом идёт принуждение к подработкам на других магазинах, так как эйчары в этой компании работать не хотят, и куча магазинов сидит без штата. И ещё каждый месяц открываются магазины, на которых нет штата. И вы всем кустом туда поочерёдно катаетесь, вместо того чтобы заниматься своим магазином. А если вы имеете наглость отказаться, вас тупо загнобят. Могут просто выдернуть с основной смены. Из-за... Далее →💬3 комментария