Винлаб: отзыв сотрудника
Работа рядом с домом, удвоенное трудоустройство, делают мед книжку.
Недостатки:1. Ужасно упала зарплата. Почему? Потому что завышают план на месяц, чтоб не платить сотрудникам, чтоб не позволять зарабатывать чуть больше. Устроившись в прошлом году, не беря подработок, я зарабатывала столько, сколько сейчас с 5ю подработками. В связи с этим постоянные лояльные проверенные сотрудники уходят. 2. Штаты в магазинах не полные, изза этого в большинстве магазинов полный треш. Пустые полки, срач, пыль. Позор!
3. Бесконечные изменения планограмм. Каждую неделю! А то и 2 раза в неделю может быть. Есть такая дама, [А.] Шелест, в отделе маркетинга, каждую неделю меняет планограму. Зачем и для чего? Почему нельзя раз в месяц это делать? Когда заниматься другими функциями, когда работать с покупателями, если ты постоянно что то двигаешь на полках.
4. Расчетный листок непонятен. Постоянно всем нужно выносить мозг, долбить чтоб пояснили начисления по зп. Если не будешь сам отслеживать, то тебе не доплатят однозначно. Нам так не оплатили январь, сейчас июль, и я до сих пор воюю.
5. Большая текучка
Работа в ВИНЛАБ в Москве (67 отзывов) →
Работа в ВИНЛАБ: 119 отзывов →
Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (669 отзывов) →
Работа в Москве (69732 отзыва) →
Брать на позицию ту и роп людей с опытом управления персоналом, а не просто повышать с должности админа. Из-за последнего ту я потерял весь свой персонал, и сам ушел из магазина. Грамотный и опытный управленец знает, что главная ценность компании - это персонал! Когда ты вчерашний 25 летний администратор без должного опыта, конечно никто тебя уважать не будет. Конечно ты будешь каждую неделю прово...
Ооооочень редко бывают разные клиенты, но в основном очень приятные ну и иногда ноги устают, так как всегда ими передвигаешь по залу)...
С каждым месяцем становится всё хуже и хуже. Компания требует своими мотивациями всё больше, задач становится всё больше, план становится всё больше, а зарплата остаётся такой же. Неужели так трудно с повышением задач и поднять зарплату? А на текучку компании действительно наплевать, ведь придут ещё дурачки на пару месяцев. Подниматься по карьерной лестнице в этой компании можно только если вы уме...
Их очень много… начну с Ту Айвазян Грайр который знает не больше обычного администратора, обещает много, по итогу про вас забудут как только вы положите трубку! Руководитель никакой с большой буквы! Если вы умеете подлизываться к руководству, то вам сюда, таких тут любят, главное не разучиться это делать, иначе сразу станете изгоем! Вечные недоплаты и задержки зп, на постоянной основе, обещают пер...
Добавить комментарий