Випсервис: отзыв сотрудника

25.02.2020 Москва

Бредове руководство. Совершенно не понимающее в бизнес тревел. Кидает из крайности в крайность, то повышаем доходность, то даём нули и скидки. Клиенты разбегаются, сервиса нет. Руководят старые девы. Короче больше понтов. Выезжают на субагентском бизнесе который долго выстраивпли акционеры компании.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.06.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Детские праздники Далее →
    ✗ Недостатки
    Во-первых, хочу отметить, что последние хорошие отзывы пишут кадровики компании (знаю, т.к. есть свой человек в кадрах). Так что не верьте этой чуши: все плохие отзывы — это правда, подписываюсь под каждым словом. Субагентский бизнес — загнивающее дно, руководство заботится только о своей 5 точке, считает, что со всем сможет справиться 1 человек. Действительно, то-то люди убегают от такого руководителя. Никому не советую эту шарашкину контору. Возможно, в других структурах ситуация лучше, но з.п. все равно везде в конверте, оно вам надо??? Далее →
  • 18.06.2024 Москва👍3
    ✓ Преимущества
    Сложно выделить достоинства при таком руководстве. ну, пожалуй, ДМС после 6 мес. работы, относительная близость к метро Бауманская/Электрозаводская, праздники для детей сотрудников. Далее →
    ✗ Недостатки
    Тут можно перечислять по пунктам: а) Первое и самое основное — зарплата в конверте, ниже уровня рынка. б) Неадекватное/некомпетентное руководство: после общения с директором периодически возникали мысли о том, что у него шизофрения или какое-то иное ментальное расстройство. Море обещаний, фальшивая улыбка во все 32 зуба и никаких реальных действий. Обещание роста всем вновь приходящим сотрудникам = предоставление дополнительной работы (проекты), за которые доплатят. Но карьерный рост не = дополнительной работе. в) Удаленка полностью отсутствует, что для многих современных людей является очевидным минусом. г) Про карьерный рост или повышение зарплаты лучше вообще не заикаться, либо объявят шантажистом, либо наобещают с три короба, но ждать нужно до следующего года (и не имеет значения, какой сейчас месяц, это может быть и март текущего года). Но и в следующем году к тебе просто не вернутся с ответом. А руководитель вполне спокойно может сказать, что это все управляющий директор не согласовал, хотя никто к нему даже не ходил и не затрагивал данную тему. д) Страшная текучка. Но так как все работники для Випсервиса как мусор и расходники, высшему руководству совершенно наплевать на это. Главное, что как-то это все... Далее →