ВкусВилл: Задержка зарплаты, неудобства в работе
Белая з/п
Недостатки:Увольняют одним днем, очень удобно устраивать им по ГПХ.
По телефону говорят одно — что заранее предупредят, если уволят, по факту — другое.
В выходные всегда будут писать с работы, тыкать в ошибки (даже не ваши).
Ценятся сотрудники, которые и в выходные свои в общем чате всем желают доброго утречка; за ваше мнение по улучшению рабочего процесса вам в лс напишут все, кто вы и что для этой компании значите.
Отправляют договора на почту, они не приходят. Из-за этого получила зп за август только в октябре.
Не советую идти туда никому, и пусть вас не прельщает удаленная работа.
Рабочий процесс почти всегда был таким, что даже, простите, в уборную некогда было отойти.
👉 Работа в ВКУСВИЛЛ в Москве (251 отзыв) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1093 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73139 отзывов) →
Комментарии (2)
ВкусВилл
13.10.2021 15:10
Здравствуйте! Спасибо вам, что уделили время и поделились отзывом. Нам очень жаль, что сотрудничество с ВкусВилл оставило у вас неприятный осадок.
По условиям договора ГПХ компания может не продлить сотрудничество, если качество оказания услуг не соответствуют заявленным требованиям или исполнитель не выполняет задания в срок. При возникновении любых трудностей - подписание договора, вознаграждение или любых других вопросов - можно обратиться к своему куратору.
Уверены, что сможем помочь вам разобраться в сложившейся ситуации и рассказать более подробно причины прекращения сотрудничества с вами. Пожалуйста, свяжитесь с нами в письме на почту team@vkusvill.ru и расскажите нам подробнее о своем опыте
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВсё по-честному без обмана у «волшебников» юридического отдела и руководителя АО «ВкусВилл». Немного предыстории. С 1 января 2022 г. компания АО ВкусВилл, без приказа и без уведомления (согласования) работников, в нарушении трудового законодательства, снизила заработную плату кассирам-комплектовщикам (сборщикам заказов) дарксторов (мини-склад) с 4,5 рубля за строку (позицию) до 3,5 рубля за строку. С октября 2024 г. повысили до 4,2 рубля за строку. Каковы же обязанности кассира-комплектовщика (сборщика заказов) и как начисляется оплата труда сборщика заказов. Сборщику заказов поступает интернет-заказ от покупателя. Например, молоко, сметана, творог, пельмени, вода, сахар, колбаса, сыр, рыба замороженная, торт, соль и т.д. Сборщик заказов берет большую тележку и начинает носиться в разные уголки даркстора (склада), собирать и складывать в корзину продукты. С 1 января 2022 года стоимость одной позиции товара-строки (продукта) в виде оплаты труда сборщика заказов стоит 3 рубля 50 копеек, то есть за молоко — 3,5; за сметану — 3,5; за творог — 3,5; за пельмени — 3,5; за воду — 3,5; за колбасу —... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутвуют Далее →✗ НедостаткиУровень зарплаты 10 ч рабского труда 2400, штрафы внутри торговых сетей, все, что воруют покупатели, высчитывают из зарплаты, требуют, чтобы работники находили видео с воровством, тогда можно сделать корректировки, огульно обвиняя коллектив в воровстве. Работать заставляют не по трудовому договору, а разнорабочим: мыть полы, убирать снег и мусорки возле магазина, кассиром, инвентаризации каждый день, мыть полки, товар, а бутылки с газировкой, которые прилипают от содержания сахара даже на самих бутылках, просто прилипают к полкам. За 10 месяцев работы никогда за переработки не заплатили, нарушение трудового кодекса. В договоре стоит 40 часов работы в неделю, в итоге 15 часов в сутки, график три через три, 4 дня в неделю по 15 часов, это чтобы заработать 60 т₽ за месяц, обман на обмане. Все проверяющие инстанции необходимо заинтересовать в срочных проверках, начиная с трудового договора, заканчивая поставщиками. Чудовищное отношение к сотрудникам со словами: не нравится — увольняйтесь. Зачем на работу людей берёте? Чтобы до унизительного рабского положения доводить. Устроили конвейер по находке рабов. Придумали новую должность — специалист, люди, они себя оградили, это разнорабочий, вас заставят делать всё за зарплату 2400, за 10... Далее →
Настя Г
18.10.2021 18:53
Имею в точности такой опыт работы с данной компанией. Новичков не ценят. Куча сотрудников «с опытом», которые пишут тебе в личку в телеграмм о твоих ошибках. Все бы хорошо, но один пишет одно, а другой совершенно противоположное. Когда уточняешь эту информацию в чате своей команды у куратора или его помощников, ответ всегда один: «Не может такого быть, чтобы вам так писала. Надо делать вот так». Делаешь так, как сказали, а через пару дней тебе опять говорят, что ты не правильно делаешь. Сами разобраться не могут в своих правилах.