ВкусВилл: Полная дедовщина и плохие условия труда
Нету!
Недостатки:Впечатление, что я на рынок работать пришла! 1) Этика не соблюдается. Не понравятся твои уши, кому-то скажут, иди меняй магазин, или кому-то читала, сказали без объяснения причины больше не приходить, и это официальное трудоустройство у них называется. Полная дедовщина в новеньким — это, конечно, не сразу, а через месяц начнётся, и руководство в этом их полностью поддерживает. Если не понравишься старым, то всё, МЕНЯЙ магазин, ужас. 2) Условия: не дают индивидуальный шкафчик. Кухня — это один столик и стул, посуду моете в туалете. 3) Любят ещё обманывать уже со стажировки. Мне подработку хотели поставить как стажировку за копейки. 4) Это я с опытом быстро освоила, а приходят ещё без опыта, их вообще нормально не обучают. 5) 98% сотрудники — это аутсорс, компания экономит на налогах, больничных и отпускных.
👉 Работа в ВКУСВИЛЛ в Москве (216 отзывов) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1166 отзывов) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4865 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4328 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (76476 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаГрафик и зп Далее →✗ НедостаткиОчень странный отбор. Я столкнулась с притянутым за уши отказом. Мне, как человеку с опытом в поддержке более 5 лет, отказали, хотя в вакансии требуют опыт работы от 1 до 3 лет. Будьте готовы, что вам с таким же опытом могут отказать, а при этом уже потратят несколько ваших часов на составление резюме, выполнение тестового задания и на онлайн-собеседование с камерой. Я всегда подхожу внимательно к ТЗ и собеседованиям, и со своим большим опытом (я была не только оператором, но еще и обучала персонал, была супервайзером), сделала все очень подробно, структурированно и с детальными пояснениями. При ответах на все задания специально опиралась на требования в вакансии, брала информацию с сайта, придерживалась свободного общения без скриптов. В общем, все было сделано на максимум. После прочтения моего ТЗ мне сказали, что готовы пойти дальше и пообщаться уже на собеседовании. Никаких поправок по моему ТЗ (что же там было не так) — я не получила. На онлайн-собеседовании HR мне очень много рассказывал о вакансии и опять не дал никакой обратной связи по ТЗ. Далее в рамках собеседования дали выполнить еще один похожий тестовый кейс и сказали, что вернутся с ответом. Спустя пару дней мне пришел отказ. HR написал в ТГ, что сделали выбор в пользу более... Далее →
ВкусВилл
25.12.2021 21:04
Здравствуйте!
Нам жаль, что вы столкнулись с некорректным поведением коллег. Конечно же, это не является нормой для нашей компании. Хотели бы во всём разобраться и просим вас рассказать нам подробнее о таких ситуациях в письме на почту team@vkusvill.ru.
За каждым стажером закрепляется наставник, который обучает его работе, помогает адаптироваться. Если у вас не было наставника, также просим указать это в письме.
Все переводы сотрудников осуществляются с согласования помощника управляющего и никак не зависят от внешнего вида кандидата или других субъективных причин.
Неудобства в виде отсутствия шкафчика и маленьких подсобных помещений связаны с небольшими площадями некоторых магазинов.
Что касается аутсорс сотрудников, то их по сети очень мало и мы выводим их, если не хватает штатных сотрудников (по причине болезни, отпуска и пр.).
Наша компания открыта и честна с каждым сотрудником. Между сотрудниками всегда приветствуется обратная связь.
Выплаты по заработной плате 100% по белой, также оплачивается больничный отпуск, отпуск по беременности и родам, а также ежегодный отпуск.
Будем рады ответить на все ваши вопросы, а также разобрать ситуации, с которыми вы столкнулись по почте, указанной выше.