ВкусВилл: Неверное увольнение и плохое отношение

05.05.2022 Москва
Преимущества:

Есть места близко к дому

Недостатки:

Уволили на второй день стажировки из-за того, что пришла на работу в свободной джинсовой юбке на 20 см ниже колена в цвет формы (по религиозным соображениям). Хотя другие работники почему-то в юбках ходят.

Из-за кривой работы бухгалтерии лишили меня возможности работать где-либо на неделю! При этом имейте в виду, что ваш начальник сразу после решения об увольнении заносит ваш номер везде в чёрный список. Абсолютно [censored] отношение к сотрудникам!

💬 Комментарии (4) ↓

Поделиться:

👁️ 32760

 

Комментарии (4)

Скажите пожалуйста если уволили с дарка в трудовой написано по согласию сторон, но приезжаешь в офис и хочешь устроиться, а тебе говорят что ты больше не сможешь устроиться в компанию . Так как тебя внесли в чёрный список какой-то. Почему людям в молодом возрасте портят карьеру в компании.

Здравствуйте, [Н.] Нам очень жаль, что у вас сложилось такое мнение о нашем руководстве. Но это совершенно не так. У нас есть стандарт форменной одежды и нет предрассудков насчёт разделения полов. Площадь наших дарксторов большая, учитывая это, а также, высокие полки, температурный режим и многое другое, мы пришли к тому стандарту форменной одежды, который есть сейчас, именно по обратной связи от наших прекрасных коллег. С уважением, команда ВкусВилл.

Хи-хи! Первый и последний отзыв из прочитанных! Теперь ясно, что в начальниках- полные мракобесы!Женщина испокон веков ходила в юбке. Это красиво и функционально!
Даже неприлично объяснять, почему неудобно работать в штанах!

Добрый день! Просим воздержаться от нецензурных высказываний.
В компании есть установленный стандарт форменной одежды, как в магазинах, так и на складах и дарксторах. Юбки не предусмотрены в униформе, так как они будут не удобны в работе. Поэтому мы удивлены вашему комментарию, что остальные сотрудницы тоже ходят в юбках. Пожалуйста, напишите нам на почту team@vkusvill.ru в каком магазине или дарксторе вы проходили стажировку.
Что касается увольнения, то в первую очередь мы отбираем сотрудников по их профессиональным навыкам, скорости и прочих качеств, которые влияют на работу, но ни в коем случае не по религиозным, половым, расовым критериям.
Также отметим, что никакого "черного списка" нет. И достаточно много случаев, когда в Компанию возвращались бывшие сотрудники или кандидаты, которые передумали и хотят работать у нас.
Мы уважаем каждого сотрудника и стараемся быть лояльными не только к покупателям, но и к коллегам, поэтому такого отношения, о котором вы говорите в отзыве в компании - нет.

С уважением, команда ВкусВилл.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.01.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    новости о просрочке и рабском труде как бы нам говорят о плюсах внутренней кухни Далее →
    ✗ Недостатки
    работал сборщиком заказов на Маяковке. работа представляет из себя постоянную, бесконечную беготню по складу в поисках позиций. Я прекрасно понимаю, что эта работа подразумевает из себя поиск заказанных позиций, но есть три нюанса. Копеечная оплата труда — на момент работы 4,7 рубля за позицию. Хотя на первом дне ссали в уши, мол, «у нас меньше пяти тыщ не зарабатывает никто». Ну да, если М. [censored] работает 14 часов, не имеет потребности ни есть, ни в туалет, собирает +1200 позиций — действительно он наберет те заветные 5 тыщ. Все носятся сломя голову. Коллектива как такового нет. У нас на складе была колонка, в которой на полной громкости играли русские быдло-частушки, от которых уши вяли. Но местной фамилии [censored] было на это пофиг — их, видимо, мотивировало бегать сломя голову. К слову, в данном серпентарии, если вас заденут дверью морозилки от суматохи и вы упадете в нокаут — никто не поможет. Терпите, %удалено%, [censored] же надо свои гроши заработать И самое главное. График работы. Я соглашался на 2/2. После отработанной мной третьей смены мой «наставник» плавно начал мне намекать, что сотрудников не хватает, и давай-ка я работать пятидневочку. По 12 часов. На разумный... Далее →
  • 27.12.2025 Москва👍4
    ✓ Преимущества
    Соц.пакет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала сборщиком заказов в дневные смены в Москве больше полугода, сменила аж четыре даркстора, и везде ± одна и та же ерунда. Заказные позитивные отзывы видно сразу — там 5 звезд, коллектив супер, работа мечты, и в минусах просят только з.п. повыше и т. д. Либо пишут блаженные, которые нигде в нормальных местах не работали, и им, конечно же, нравится такая батрачка… Из базовых плюсов: оф. трудоустройство, соц. пакет, программа здоровый сотрудник и компенсация затрат на спортзал, мед. клиники. На др. дарили 2000 бонусов, на нг 1300, компенсируют каждую смену 250 р обед. В праздничные дни есть доплата. Ваш заработок будет зависеть не только от дс, но и от вас самих, естественно, сколько набегали — столько собрали строк. Но если дарк тухлый и зон доставки мало, то и заказов будет мало, соответственно норму 840 строк вы за 12 часов не сделаете или будете делать еле-еле, потому что в течение дня периодически будете «стоять на арбузе» и ждать, что упадет хоть какой-то заказ, а на смене вас сборщиков будет зачем-то больше, чем требуется. Сама работа несложная в плане обязанностей: перемещаешься по складу с тележкой и ТСД, собираешь товары. Отдельная головная боль — это фрукты/овощи на развес и экспресс заказы,... Далее →