вкусвилл: Курьеры не нужны!
Нету, не нашел!
Недостатки:Решил устроиться снова велокурьером (зимой) Выбрав на этот раз ВкусВилл оставил заявку (7 утра), у них на официальном сайте (выбрав подходящий к дому магазин), мне выскочило сообщение что с номера +7800хххххх в течении рабочего дня мне позвонят, я начал ждать звонка. Проходив весь день с телефоном в руках мне так и не позвонили. На следующий день занимаясь своими делами, отложив телефон, где-то после обеда пропустил входящий с номера +7932ххххххх вначале подумал что это спам, но на всякий случай решил позвонить на телефон вкусвилла +7800 (16.00) На мое удивление, мне сообщили что, да мне звонила оператор Д. но сейчас у нее занято и она вам перезвонит, я начал снова ждать. Через два с половиной часа когда я снова устал ждать мне позвонили. Д.Спросила у меня: оставлял ли я заявку. Я: сказа да. Она спросила: есть ли у меня свой электровелосипед Я: ответил что велосипед у меня есть, но не электро. Она удивлено: Смотрите у нас есть точка (говорит адрес это близко к центру) Там мы выдадим электро (непонятно аренда или нет), будете работать на той точке? Я: (про себя ехать час до туда там работать 12 часов и обратно еще час) Я: ну мне удобно на своем вело. Она: (удивлённо) на обычном? У нас нет такого. Только на электро. (название вакансии велокурьер)
Вывод: Вакансии весят, а курьеры не нужны (парадокс) Вместо потери можно сказать двух рабочих дней и услышав что (у вас андроид, а не айфон) Ищите более лояльную компанию.
Кампаниям которым нужны курьеры, им все равно электро или нет, главное доставки доставлялись до клиентов…

👉 Работа в ВКУСВИЛЛ в Москве (250 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ВКУСВИЛЛ курьером? →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1087 отзывов) →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Москве (1626 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72485 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОтсутвуют Далее →✗ НедостаткиУровень зарплаты 10 ч рабского труда 2400, штрафы внутри торговых сетей, все, что воруют покупатели, высчитывают из зарплаты, требуют, чтобы работники находили видео с воровством, тогда можно сделать корректировки, огульно обвиняя коллектив в воровстве. Работать заставляют не по трудовому договору, а разнорабочим: мыть полы, убирать снег и мусорки возле магазина, кассиром, инвентаризации каждый день, мыть полки, товар, а бутылки с газировкой, которые прилипают от содержания сахара даже на самих бутылках, просто прилипают к полкам. За 10 месяцев работы никогда за переработки не заплатили, нарушение трудового кодекса. В договоре стоит 40 часов работы в неделю, в итоге 15 часов в сутки, график три через три, 4 дня в неделю по 15 часов, это чтобы заработать 60 т₽ за месяц, обман на обмане. Все проверяющие инстанции необходимо заинтересовать в срочных проверках, начиная с трудового договора, заканчивая поставщиками. Чудовищное отношение к сотрудникам со словами: не нравится — увольняйтесь. Зачем на работу людей берёте? Чтобы до унизительного рабского положения доводить. Устроили конвейер по находке рабов. Придумали новую должность — специалист, люди, они себя оградили, это разнорабочий, вас заставят делать всё за зарплату 2400, за 10 ч. Прав во ВкусВилл у вас не будет, одни... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют, их просто нет. Далее →✗ НедостаткиПо трудовому договору я продавец-консультант, но обязывают работать грузчиком, каждый день по 300 кг, уборщицей, дворником, кассиром, хотя в моем договоре со ВкусВилл ни слова об этом не сказано. Зарплату начисляют так, что даже люди со стажем не знают, что эти цифры обозначают, работаешь по 15 часов, а в платежке ставят 8 часов, остальные часы раскидывают по коэффициенту. Похоже, уходят от налога с торговли. С вас все налоги вычтут, а свои завуалировали. Продукты самого низшего качества, по цене космоса, от ВкусВилл только одна упаковка, содержимое ещё надо отыскать, кто производит. Товар, который я принимала, можно было смело в помойку выкинуть, торт Ленинградский приходит в пластике абсолютно не запечатан, так множество десертов, хлеб не запечатан. Вид плова вызывает отвращение. Помощник розницы Фролова меняет графики без уведомления сотрудника, то, что зарплата будет 2400 за 10 ч адского труда, не говорит. Руководство не защищает права сотрудников. Нарушения трудового договора — норма для ВкусВилл, со словами «не нравится — увольняйся». Далее →