ВкусВилл: Проблемы с руководством и графиком работы.
Белая зарплата, медкнижка за счёт работодателя, 200 бонусов на обед каждый день, выдают новую форму.
Недостатки:Приготовьтесь, мы взлетаем. Работала сборщиком на Дарксторе. Работала на нескольких точках, и вот что могу сказать о каждой из них: руководству, то есть помощникам управляющих, абсолютно не будет до вас дела, а особенно до того, что творят старшие кассиры-комплектовщики. А если вы будете жаловаться на то, что вас считают рабом, то вас сначала будут игнорировать, а потом грозить увольнением. Старшие КК — отдельная история совсем. Из-за них на Дарксторах всегда кажется, что крепостное право ещё не отменили. Стоит график 2/2? Будешь работать 3/1 одну неделю, вторую неделю тебе поменяют график на 4/2, а третью вообще будешь сидеть дома и не выходить, потому что людей много. Но если людей не хватает, то сообщат тебе о том, что ты выходишь в свой выходной, часов в 20 предыдущего дня, и на твои планы всем плевать. Если ты взял больничный в праздники, то тебя накажут, и после больничного ты будешь почти месяц сидеть без работы. Самое интересное: наказания. Да, это именно так без стеснения называют старшие, которые вершат судьбы и наказывают вас. Если тебе поставили смену в выходной, а ты говоришь, что не можешь выйти, или просто просишь выходной в смену по графику и говоришь, что отработаешь позже, то твоё наказание выглядит так: ты работаешь 5/2 по 8 часов вместо привычного, например, 2/2 по 12. Запись ко врачу? Близкий человек умер? Запланированная поездка в свой выходной? Конец света? «Иди и работай» — ответ один. Второе: смена с 8 до 20, прийти надо в 7:40, и ты предупреждаешь, что придёшь в 7:50, тебя на весь день в наказание поставят дежурить в морозильной камере или заставят мыть туалет, потому что уборщиц нет (они только числятся на ДС, у них проставлены смены, но их никогда нет, потому что всю уборку всегда делают сборщики, а зп за уборщиц, судя по всему, получает кто-то другой). Перед выходом с ДС у вас, как у вора, будут переворачивать все вещи и пакеты, чтобы найти что-то украденное, хотя вы ничего и не брали. Обед по факту час, но тебе могут запретить обедать и сказать: иди работай, заказов много, и больше не пустить вообще на обед.
Время на заказ: всегда даётся ограниченное время, из-за этого все сборщики носятся как ужаленные. Например, на заказ 47 позиций тебе даётся 25 минут, и при этом в одной позиции может быть количество — 10 или 20. Или набрать 10 кг яблок, при этом тебе надо успеть набрать только хорошие, каждое яблоко со всех сторон посмотреть и при этом успеть. Или с остатками вечная [censored] на остатке 5 шт, а по факту вообще нет. Ты ходишь, ищешь, тратишь время, не находишь, зовёшь старшего, вы с ним тоже ищите, потом он идёт удалять товар со склада, и только после того, как он удалил, ты можешь сделать оплату и начать собирать его. А к этому моменту будет уже просрочен заказ на долгое время. А если это происходит в экспресс-заказе, то по шее получают ВСЕ и очень сильно: клиент составляет обращение на то, что заказ не привезли вовремя, получает курьер от клиента, через горячую линию получает старший, старший передаёт куратору курьеров и сборщику. Сборщик всегда козёл отпущения, он виноват во всех грехах. За невыполненную норму по строчкам вы тоже огребаете, что медленно работаете. На одном ДС может быть норма строк 600 в день, на другом 900, и вы носитесь целый день, получаете ту же зп за строки, но при этом, если не успеваете выполнить, ещё и выговор получаете.
А ещё, если ты вызвал себе скорую и не вышел на работу, то тебе скажут, что если ещё раз такое будет, то тебя уволят.
Для клиентов: товары по зц не всегда продаются из-за срока годности или повреждённой упаковки/внешнего вида. Возможно, их уронили на пол, или была у меня недавно ситуация: творог пролежал целый день открытый, его поставили по зц, и мне пришлось его продать человеку. Или весовые брокколи, которые хранятся в коробке со льдом, зачастую взвешиваются на грязных весах без пакета, потому что так быстрее, и кладутся в грязную тележку.
Связь с клиентом: если товара нет, ты должен рвать [censored] и втюхать что-то другое, иначе тебе выговорят за неполную корзину, из-за которой рейтинг ДС падает.
В общем, никому не советую, если вы цените свой труд и время, то не приходите сюда. Как в магазинах — не знаю, но мне кажется, там отношение такое же.
👉 Работа в ВКУСВИЛЛ в Москве (251 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ВКУСВИЛЛ курьером? →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1096 отзывов) →
- 🏬 Даркстор: отзывы о работе в Москве (40 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2931 отзыв) →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Москве (1634 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73372 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВсё по-честному без обмана у «волшебников» юридического отдела и руководителя АО «ВкусВилл». Немного предыстории. С 1 января 2022 г. компания АО ВкусВилл, без приказа и без уведомления (согласования) работников, в нарушении трудового законодательства, снизила заработную плату кассирам-комплектовщикам (сборщикам заказов) дарксторов (мини-склад) с 4,5 рубля за строку (позицию) до 3,5 рубля за строку. С октября 2024 г. повысили до 4,2 рубля за строку. Каковы же обязанности кассира-комплектовщика (сборщика заказов) и как начисляется оплата труда сборщика заказов. Сборщику заказов поступает интернет-заказ от покупателя. Например, молоко, сметана, творог, пельмени, вода, сахар, колбаса, сыр, рыба замороженная, торт, соль и т.д. Сборщик заказов берет большую тележку и начинает носиться в разные уголки даркстора (склада), собирать и складывать в корзину продукты. С 1 января 2022 года стоимость одной позиции товара-строки (продукта) в виде оплаты труда сборщика заказов стоит 3 рубля 50 копеек, то есть за молоко — 3,5; за сметану — 3,5; за творог — 3,5; за пельмени — 3,5; за воду — 3,5; за колбасу —... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутвуют Далее →✗ НедостаткиУровень зарплаты 10 ч рабского труда 2400, штрафы внутри торговых сетей, все, что воруют покупатели, высчитывают из зарплаты, требуют, чтобы работники находили видео с воровством, тогда можно сделать корректировки, огульно обвиняя коллектив в воровстве. Работать заставляют не по трудовому договору, а разнорабочим: мыть полы, убирать снег и мусорки возле магазина, кассиром, инвентаризации каждый день, мыть полки, товар, а бутылки с газировкой, которые прилипают от содержания сахара даже на самих бутылках, просто прилипают к полкам. За 10 месяцев работы никогда за переработки не заплатили, нарушение трудового кодекса. В договоре стоит 40 часов работы в неделю, в итоге 15 часов в сутки, график три через три, 4 дня в неделю по 15 часов, это чтобы заработать 60 т₽ за месяц, обман на обмане. Все проверяющие инстанции необходимо заинтересовать в срочных проверках, начиная с трудового договора, заканчивая поставщиками. Чудовищное отношение к сотрудникам со словами: не нравится — увольняйтесь. Зачем на работу людей берёте? Чтобы до унизительного рабского положения доводить. Устроили конвейер по находке рабов. Придумали новую должность — специалист, люди, они себя оградили, это разнорабочий, вас заставят делать всё за зарплату 2400, за 10... Далее →
ВкусВилл
30.04.2023 08:58
Здравствуйте!
Спасибо за обратную связь. Рады, что вы отметили такие важные плюсы в работе: заработную плату, компенсацию обедов и медкнижки.
Работа на складах физически сложная, так как практически всё время сотрудники находятся на ногах, в активном движении по дакрстору. Об этом всем кандидатом проговаривают на этапе собеседования. У нас есть стажировочный день именно для того, чтобы кандидат присмотрелся к предстоящим обязанностям, коллективу, нагрузке, так и мы могли понять подойдет нам или нет.
График работы выстраивается с учетом пожеланий сотрудника, но иногда, как и везде, бывают загруженные дни. Конечно же, это не подразумевает, что не будет выходных совсем. В компании есть рабочие чаты подработок, где всегда найдутся коллеги, готовые выручить.
Перерыв на обед и отдых сотрудникам отводится 1 час, который делится на несколько частей, по согласованию с командой. Но отсутствие перерыва, конечно же, является нарушением. Хотели бы разобраться и уточнить у вас некоторые детали, а также номер торговой точки или адрес. Ваша жалоба будет направлена управляющему и разобрана. Очень ждем от вас уточнения на нашу почту team@vkusvill.ru, пожалуйста, продублируйте в письме ваш отзыв.
С уважением, команда ВкусВилл