ВкусВилл: Плохие условия труда и неуважение к сотрудникам
красиво заманивают в рабские условия.
Недостатки:я как соискатель, и как человек, только приехавший с Даркстора, могу сказать, не тратьте свое время на эту помойку. Я даже еще не стажировалась там, но уже оценила весь масштаб работы и условия. Начнём с того, что все курьеры нерусской национальности, если вы девушка, сразу удостоитесь липких взглядов. Зайдя на склад, я поначалу ошалела от температуры на нём. Градусов 15 точно. И это даже не побыв в холодильнике. Благодаря мужчине (видимо, курьеру) я нашла, куда надо подойти. Он отвел меня к женщине, которая, видимо, одна из руководительниц этого муравейника. Даже не представившись, сразу презрительно посмотрела на меня. Будто я пришла милостыню просить у королевы. Она практически не обращала на меня внимания, оставила меня посреди склада и пошла работать дальше. Спустя 10 минут ожидания, я уже начала подумывать о побеге оттуда, но подумала, что с моей стороны это будет непрофессионально.
Эта женщина, видимо, вспомнив про меня, позвала другую. Она руководит как раз таки.
Она мне показалась более дружелюбной. Начала спрашивать, как я вообще сюда попала и от какой компании я пришла. Спустя 2 минуты неловкого разговора, она сказала следовать за ней. Как вы поняли, начался экскурс по местной фауне.
Склад довольно большой, и один срач…
Продукцию Вкусвилла я, кстати, не видела от слова совсем.
Она сразу обозначила минусы работы: это таскание бутылок и хождение в местный храм под названием -Холодильник. Из плюсов она отметила, что можно идти по карьерной лестнице.
В холодильнике я просто [censored] от температур и от количества народа там. Продукции там до кучи, и, скорее всего, там придется зависать чаще всего. Когда подошли к морозильной камере, она, видимо, не стала меня туда пускать, потому что там было ещё холоднее. Также она сматерилась, хлопнув дверью морозильника, якобы там что-то поломалось.
Для меня мат на рабочем месте — это полный булшит. Было очень неприятно слышать такие выражения от человека, который, по сути, показывает тебе условия работы.
В целом, Вкусвилл старались сделать хорошо, но получилось, как получилось.
Никому не советую идти туда, особенно молоденьким девушкам. Вас там сожрут с потрохами и изнасилуют эти курьеры, а потом засунут в этот холодильник.
👉 Работа в ВКУСВИЛЛ в Москве (251 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ВКУСВИЛЛ курьером? →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1093 отзыва) →
- 🏬 Даркстор: отзывы о работе в Москве (40 отзывов) →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Москве (1633 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73133 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВсё по-честному без обмана у «волшебников» юридического отдела и руководителя АО «ВкусВилл». Немного предыстории. С 1 января 2022 г. компания АО ВкусВилл, без приказа и без уведомления (согласования) работников, в нарушении трудового законодательства, снизила заработную плату кассирам-комплектовщикам (сборщикам заказов) дарксторов (мини-склад) с 4,5 рубля за строку (позицию) до 3,5 рубля за строку. С октября 2024 г. повысили до 4,2 рубля за строку. Каковы же обязанности кассира-комплектовщика (сборщика заказов) и как начисляется оплата труда сборщика заказов. Сборщику заказов поступает интернет-заказ от покупателя. Например, молоко, сметана, творог, пельмени, вода, сахар, колбаса, сыр, рыба замороженная, торт, соль и т.д. Сборщик заказов берет большую тележку и начинает носиться в разные уголки даркстора (склада), собирать и складывать в корзину продукты. С 1 января 2022 года стоимость одной позиции товара-строки (продукта) в виде оплаты труда сборщика заказов стоит 3 рубля 50 копеек, то есть за молоко — 3,5; за сметану — 3,5; за творог — 3,5; за пельмени — 3,5; за воду — 3,5; за колбасу —... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутвуют Далее →✗ НедостаткиУровень зарплаты 10 ч рабского труда 2400, штрафы внутри торговых сетей, все, что воруют покупатели, высчитывают из зарплаты, требуют, чтобы работники находили видео с воровством, тогда можно сделать корректировки, огульно обвиняя коллектив в воровстве. Работать заставляют не по трудовому договору, а разнорабочим: мыть полы, убирать снег и мусорки возле магазина, кассиром, инвентаризации каждый день, мыть полки, товар, а бутылки с газировкой, которые прилипают от содержания сахара даже на самих бутылках, просто прилипают к полкам. За 10 месяцев работы никогда за переработки не заплатили, нарушение трудового кодекса. В договоре стоит 40 часов работы в неделю, в итоге 15 часов в сутки, график три через три, 4 дня в неделю по 15 часов, это чтобы заработать 60 т₽ за месяц, обман на обмане. Все проверяющие инстанции необходимо заинтересовать в срочных проверках, начиная с трудового договора, заканчивая поставщиками. Чудовищное отношение к сотрудникам со словами: не нравится — увольняйтесь. Зачем на работу людей берёте? Чтобы до унизительного рабского положения доводить. Устроили конвейер по находке рабов. Придумали новую должность — специалист, люди, они себя оградили, это разнорабочий, вас заставят делать всё за зарплату 2400, за 10... Далее →
ВкусВилл
10.08.2023 06:35
Здравствуйте!
Благодарим за мнение. Нам очень жаль, что у вас осталось такое впечатление. Все сотрудники обладают полной компетенцией на занимаемой должности, отбора по национальному или какому-либо другому признаку у нас нет. Наши Склады огромные, соответственно и штат сотрудников также большой.
Температура у нас круглый год одинакова 18-20 градусов, это оптимальные условия для хранения продукции с коротким сроком годности. Но мы заботимся о том, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя на рабочем месте комфортно. Все сотрудники получают теплые комплекты рабочей формы (жилеты, толстовки, штаны) при трудоустройстве. Если вы покупаете тёплую обувь, в компании предусмотрена компенсация за нее.
Работа на складах физически сложная, именно поэтому у нас есть стажировочный день, чтобы кандидат присмотрелся к предстоящим обязанностям, коллективу, нагрузке, так и мы могли понять подойдет нам или нет.
Желаем вам успешной дальнейшей реализации.
С уважением, команда ВкусВилл!