ВкусВилл: отзыв сотрудника

28.07.2021 Москва
Преимущества:

Для меня не оказалось

Недостатки:

Я нашла эту вакансию «Ассистент специалиста по подбору персонала / Ресечер (удаленно)» через хх. Откликнулась, мне позвонили вечером, я не могла говорить, девушка обещала перезвонить завтра. Завтра никто не перезвонил, позвонила сама. Договорились после расспросов о встрече с руководителем по зум. Там девушка на фоне ора другой девушки (она это как-то аргументировала, что коллега с кем-то разбираемся) со мной соьеселовалась. Все прошло в целом мило. Меня очень заинтересовали условия. Учитывая, что я в положении, мне понравилась удаленная работа с графиком 2/2 и зп 40 тысяч; опыт у меня был, работу я представляла. Все условия были оговорены на словах. На следующий день мне по ватсап пишет девочка и начинаются сплошные ошибки и путаницы, которые я сперва не беру во внимание. Она пишет, что есть обучение на завтра и пишет дату вообще через 4 дня

Я такая: не поняла, завтра другое число, когда обучение?

Она: ой, ошиблась.

Я: я могу начать только с 28, есть на эти дни?

:да, записываю.; После этого, уже на почту, пишет другая женщина с таким же текстом, что обучение тогда-то, готовы ли мы выйти;

И договор можете приехать или удаленно подписать. Я говорю, что я уже записалась на обучение через [Е.] договор удаленно подпишу. Через несколько дней мне присылают договор, в которым ничего конкретного из условий (в том числе и зп) не прописывается. Я прошу эту женщину по почте уточнить мне, где я могу увидеть техническое задание, про которое говорится в ТД, где должна быть прописана зп. На что она отвечает, чтобы я писала [Е.] Это было в пятницу, я была занята дипломом и просто подписала договор. В среду должно было начаться обучение. В понедельник меня добавляют в беседу и через несколько часов сообщений там пишут, что удалят тех, кто не сегодня обучение проходит. Я прошу удалить и меня; почему?, спросили меня. Потому что я записана на 28.07 (почему все так не организованно). Во вторник пишу [Е.] с просьбой прислать техническое задание или любой документ, в котором прописываются мои обязанности и заработная плата, премиальные и возможные штрафы. На что она говорит, что этим она уже не занимается и присылает один номер. В это время совершенно другой номер скидывает мне просто (без здравствуйте, я такая-то) тот самый мой документ с трудовым договором и моей подписью. Я перечитываю. Снова задаюсь вопросом: где ТЗ или пришлите, где мои гарантии моей зп. Она отвечает: Я передам ваш вопрос. Через два часа молчания я пишу, что для меня это очень странно не знать, из чего складывается зп; где вообще гарантии выплат? Она ответила, что согласна. На этом все, молчание. День обучения, среда. Все должно было начаться в 10. Уже почти наступило это время, меня все ещё не добавляют ни в какую беседу, из той удалили. Время 10. Мне вообще никто ничего не пишет: будет ли обучение, обучение скоро начнётся, или мы вообще передумали с вами сотрудничать. Все. Вот весь мой опыт с этой ужасной компанией, с этими ужасными, неорганизованными людьми. Ответа мне до сих пор от них не поступило. Как так можно с людьми поступать — не понятно

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 32251

 

Комментарии (2)

Вооообще, отзыв прям в точку, все именно так там происходит, и не только трудоустройство, но и дальнейший рабочий процесс. Все неорганизованно, и хорошо что Вам не написали, уберегли.

Здравствуйте. Нам очень жаль, что вы не получили ответы на ваши вопросы. Хотели бы разобраться в этой ситуации более подробно и вернуться к вам с обратной связью. Напишите, пожалуйста, нам подробнее в письме на нашу официальную почту: happy@vkusvill.ru, указав вашу фио и даты собеседования. Благодарим вас за обращение!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.08.2025 МоскваКассир-комплектовщик👍2
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Всё по-честному без обмана у «волшебников» юридического отдела и руководителя АО «ВкусВилл». Немного предыстории. С 1 января 2022 г. компания АО ВкусВилл, без приказа и без уведомления (согласования) работников, в нарушении трудового законодательства, снизила заработную плату кассирам-комплектовщикам (сборщикам заказов) дарксторов (мини-склад) с 4,5 рубля за строку (позицию) до 3,5 рубля за строку. С октября 2024 г. повысили до 4,2 рубля за строку. Каковы же обязанности кассира-комплектовщика (сборщика заказов) и как начисляется оплата труда сборщика заказов. Сборщику заказов поступает интернет-заказ от покупателя. Например, молоко, сметана, творог, пельмени, вода, сахар, колбаса, сыр, рыба замороженная, торт, соль и т.д. Сборщик заказов берет большую тележку и начинает носиться в разные уголки даркстора (склада), собирать и складывать в корзину продукты. С 1 января 2022 года стоимость одной позиции товара-строки (продукта) в виде оплаты труда сборщика заказов стоит 3 рубля 50 копеек, то есть за молоко — 3,5; за сметану — 3,5; за творог — 3,5; за пельмени — 3,5; за воду — 3,5; за колбасу —... Далее →
  • 25.02.2025 Москвапродавец-консультант💵 ЗП: 48000👍2
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Отсутвуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Уровень зарплаты 10 ч рабского труда 2400, штрафы внутри торговых сетей, все, что воруют покупатели, высчитывают из зарплаты, требуют, чтобы работники находили видео с воровством, тогда можно сделать корректировки, огульно обвиняя коллектив в воровстве. Работать заставляют не по трудовому договору, а разнорабочим: мыть полы, убирать снег и мусорки возле магазина, кассиром, инвентаризации каждый день, мыть полки, товар, а бутылки с газировкой, которые прилипают от содержания сахара даже на самих бутылках, просто прилипают к полкам. За 10 месяцев работы никогда за переработки не заплатили, нарушение трудового кодекса. В договоре стоит 40 часов работы в неделю, в итоге 15 часов в сутки, график три через три, 4 дня в неделю по 15 часов, это чтобы заработать 60 т₽ за месяц, обман на обмане. Все проверяющие инстанции необходимо заинтересовать в срочных проверках, начиная с трудового договора, заканчивая поставщиками. Чудовищное отношение к сотрудникам со словами: не нравится — увольняйтесь. Зачем на работу людей берёте? Чтобы до унизительного рабского положения доводить. Устроили конвейер по находке рабов. Придумали новую должность — специалист, люди, они себя оградили, это разнорабочий, вас заставят делать всё за зарплату 2400, за 10... Далее →