Вкусно — и точка: Низкая зарплата и плохие условия труда
Преимущества:
обеды, работа рядом с домом, свободный график, интересная работа
Недостатки:Нарушение договора, отсутствие ЗП (новеньким платят по 2−4 тыс в месяц, еще из них вычитают обеды и налоги). Новички нужны компании для уборки туалетов, раздевалок, улицы и грязи за другими сотрудниками, которые специально все загадили. И все это за гроши. При этом на договор начальству плевать. Новичкам ставят раз в неделю по 5 часов, а другим платят много и каждый день работают. Новичков им обучать затратно, и их делают рабами за гроши. Я просила сделать мне больше часов и дней работы, но мою просьбу проигнорировали.
👉 Работа в ВКУСНО И ТОЧКА в Санкт-Петербурге (27 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36313 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаБесплатное питание. Стабильные выплаты. Далее →✗ НедостаткиНавешивание регламентных работ на маршруты.Помимо маршрутов есть регламентные работы, которые должен делать отдельный человек.Это кипячение, комба и многое другое.В 80 % случаев я делал комбу на маршруте. Тоже всё успевал делать, и такая бадяга превратилась в норму. За 10 лет работы я раз 100 делал эту двойную работу, и это тоже воспринималось как должное, а иногда ещё с нелепыми претензиями.По типу, что стоишь? Мерзким тоном, когда я жду, когда комба наполнится мороженым, чтобы её до собрать и сделать всё правильно. Вечно что-то под руку говорят с недоумением и совершенным непониманием происходящего.В общем, вместо благодарности, где я делаю двойную работу, я слышу нелепые претензии в добавок.Это опытные менеджеры, которые по идее в курсе, что я сделал работу за двоих. Всё равно по привычке что-то шипят. Это ужасно бесило.Это касается двух ресторанов. Первые 5 лет 1 Окей на Жукова и также другие 5 лет французский бульвар.Про ОкейНекоторые менеджеры вели себя по-свински.К примеру, подметаю патио, а один из менеджеров кидает скуренную сигарету на пол при мне, стоя рядом с урной со словами: «Ты подметёшь!»Это такая благодарность, наверное. Что касается бульвара Новаторова, то там такие же нелепые менеджеры,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатное питание. Стабильные выплаты. Далее →✗ НедостаткиКогда не хватает людей или там производ плохой. Могут спецом не вывести 2 сотрудника на маршруты, чтобы сэкономить на чужом горбу. а чуть что плохое, то сразу докладная и жалобы во всё горло. Чисто из вредности и не по-человечески. Речь идёт о ресторане на Ленинском во французском бульваре.Я шикарно справлялся со своими обязанностями всегда и даже в форс-мажорах. Но это воспринимается как должное. А если разок накосячишь, сразу докладные.Частая смена руководства — до 2 директоров в год.Это не есть хорошо. Часто не хватает сотрудников. И вялые попытки найти хоть кого. Часто приходилось работать одному за двоих до 10 смен подряд.И смысла стараться нет. За последние лет пять. Я один 70 раз минимум работал. Это наверное 90% случаев не было замены. За двоих, естественно, никто не доплатит. А если не сделаешь, ссылаясь на то, что это моя работа, могут ещё претензии накинуть. Могут спасибку дать максимум и то в редких случаях. Там нет понятия «ценный сотрудник». Есть понятие [censored]. Чем лучше лижешь, тем лучше отношение. Я не из таких. Далее →