Военно медицинская академия им.Кирова: Гнилое место.
Престижно звучит. На этом все преимущества заканчиваются.
Недостатки:Имела печальный опыт с этой организацией. Пригласили меня туда на собеседование в отделение реанимации, все показали и рассказали. Документы мои посмотрели, все устроило, понесла документы в отдел кадров. Там нет элементарного ксерокса. Документы у них просто на полу в общей куче. Порядка нет. Я с первого раза не все документы принесла, на следующий день донесла недостающие бумаги, так эта девица даже не могла найти мои бумаги. Надо самому где угодно копировать весь пакет документов, а когда вы принесёте, то вам скажут, что нужен ещё один пакет документов, и когда принесете второй пакет документов, то вам скажут, что нужен ещё один пакет документов, т.к. в этой организации три блока отдела кадров, и при этом вас оповестят о том, что нужен новый пакет только когда вы принесёте предыдущий. И каждый раз будет чего-нибудь не хватать или что-то будет их не устраивать, и надо будет всё переделывать заново. Вас могут продержаться в ожидании минимум полтора месяца, а то и три. А если вы будете постоянно прозванивать старшую и отдел кадров, то вас будут всё время перекидывать друг на друга и при этом разводя руками. Старшие медсестры всё гребут под себя, видимо из-за того что долго были нищими и теперь дорвались до бесплатного. Оформление здесь левое. Официально вас заставят подписать бумаги на оклад в 6000 тыс., а все остальное в конверте. Больничный соответственно брать невозможно, если вдруг вы заболеете. Лучше ищите другое место работы. Никому и даже врагу не посоветую здесь работать.
- 👩⚕️ Отзывы о работе медсестрой в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37669 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬2 комментария
