Волховец, Группа компаний: Странная последовательность событий в найме
не могу оценить
Недостатки:Откликнулся на должность тренера. Провели первые два собеседования (HR и HR + директор учебного центра). Оба собеседования были без каких-либо замечаний, несогласий и т.п. со стороны интервьюеров. Потом была долгая пауза, позвонили через 3 (!) недели, сказали, что задержка была вызвана тем, что не могли найти еще кандидатов. Спросили — для меня еще актуально? Ответил — да, актуально. Ок, говорят, мы сообщим дату последнего этапа отбора.
И через несколько дней присылают письмо, в котором говорится, что меня решили дальше не рассматривать. Без объяснения каких-либо причин. Я понимаю, что меня не обязаны брать на работу, но такая последовательность событий весьма странная.
У меня за плечами 15 лет работы тренером в федеральных компаниях и покрупнее «Волховца». Если считаете, что мне чего-то недостает — подучить под специфику компании это не вариант? И почему нельзя по-человечески обсудить возникшие сомнения, объяснить свою позицию — чисто из уважения к человеку?
Вот эта тенденция поиска идеального кандидата, уже готовенького, которого не надо адаптировать, учить и т.п. — вызывает несогласие и неуважение.
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаих нет. Сами MIXBS своими плюсами считают внимание зарплату раз в месяц с 15 по 20(т.е. точной даты нет), и то, что они работают не по ТК (минус больничные, налоги, пенсия, трудовой стаж и оплачиваемый отпуск). Далее →✗ НедостаткиПотратила на данную компанию в общей сложности три недели. Рада, что не больше. Проходила обучение на оператора «Ёбидоёби», MIXBS оказывает им услуги по обучению и найму операторов. В первый же день тренер сказала, что сама никогда бы на эту вакансию не пошла, что уже вселяет надежду, не правда ли? Рассказывали, что клиент всегда прав и т.п., и т.д. Набирают группу по 30 человек, в ходе обучения отсеялось 20, они оказались умнее меня. На обучении вас заставят проходить всякие тесты, которые мне в работе ни разу не пригодились. В работу взяли 4 человека, включая меня. Тут я обрадовалась, но это было слишком рано. Оплата 250 руб. в час, часы выставляете сами, но их точно не все одобрят. Если по каким-то причинам, допустим, часовой пояс, вы не сможете больше работать — вас уволят. Самое загруженное время — это поздний вечер. По моему местному времени получается 24:00 — 4:00. Москвичи на такую низкую зарплату идти не хотят, поэтому работают в основном люди из других регионов и Казахстана. Из-за этого выбить себе нормальное время просто нереально. Мне поставили всего 3 рабочих часа в день и уговаривали взять позднее время с 2... Далее →
