ВОЛЬФРАМ: отзыв сотрудника

[Л.] А. Н. компанию развалил. Все действительно стоящие специалисты разбежались, приближеные сидят. Например друг его Ильшат [Р.] Коммерческий директор типа. Компания уж два года не продает ничего, зачем он нужен - непонятно. Зарплата 500 тыс за просто так. Потому что друг. Или [Л.] [П.] типа директор по персоналу. Несвязная речь, глазки бегают, сама не верит в то что говорит. Агент три ноля.Компе...

После собеседования с hr менеджером у меня сложилось четкое понимание что я хочу работать в этой компании. Однако вечером того же дня мне перезвонила начальник отдела кадров [К.] [В.] и в хамской манере стала допрашивать меня на предмет причин увольнения с прошлых мест работы, навыков и прочего. Вопросы конечно стандартные но тон и манера общения не приемлимы в общении с соискателями. Перебивает, ...

Задержка зарплаты. Компанию до нынешнего состояния довёл [Ц.] [В.] [В.] руководитель Департамента Перспективного развития (дпр). Тащит всё, что можно. Накручивает на закупках, берёт с подрядчиков. В результате - за самую высокую цену поставляет самую дешёвую комплектацию и некачественно выполненные работы. Но его шеф [Г.] этого не видит. [Ц.] очень хорошо умеет врать, легко втёрся в доверие к шефу...

Хамское отношение от женщины-брюнетки, нелепые наводящие вопросы. Спрашивает тонкости делопроизводства на предыдущем месте работы. На что в ответ я услышала — что все не так, и ничего я не знаю. Алло! В каждой компании свои правила и свой регламент. Впервые сталкиваюсь на собеседовании с такой трактовкой. В офисе видно, что напряженная обстановка, все боятся лишний раз что-то сказать — гробовая ти...