втб: Не стоит тратить свои нервы и портить трудовую
ДМС (после испытательного срока)
Недостатки:Настоятельно не рекомендую устраиваться на работу в банк ВТБ. Не повторяйте ошибки предыдущих сотрудников, которые поверили в то, что банк является действительно достойным местом работы, чтобы уволиться с работы, на которой они работают, и прийти в банк ВТБ. Это абсолютно не так! В отдел постоянно ищут сотрудников, выставляют на hh вакансию менеджера по продажам (их поменялось около 7 человек за короткий промежуток времени), а также вакансию главного специалиста (аналогичная ситуация на мониторинг). Люди просто бегут. И этим все сказано. Не верьте тому, что вам говорят на собеседованиях и улыбаются. По факту вы будете выполнять подсобную работу за всех в отделе, и неважно, что на собеседовании вам рисовали другую картину. Практикуются и хамское отношение, и оскорбления группой лиц. Первый раз такое вижу. Руководителями управляет группа лиц сотрудников в отделе, которые и решают, кому работать, а кому нет!
👉 Работа в ВТБ в Тюмени (2 отзыва) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Тюмени (18 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2752 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата выплачивается строго вовремя. Окладная часть конкурентная. Система адаптации новичков выстроена на высшем уровне. С первых дней за тобой закрепляют наставника. Отличная медицинская страховка (дмс). На этом положительные стороны закончились. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своим опытом работы в банке ВТБ. Все было вполне неплохо, пока не сменился руководитель офиса. Системные нарушения закона, принуждение к обману клиентов. Хочу предупредить действующих и потенциальных сотрудников банка ВТБ, а также руководство головного офиса о вопиющей ситуации. Работа под руководством директора определенного офиса превратилась в ежедневное нарушение закона и этики. Принуждение к обману: руководитель прямым текстом заставляет сотрудников оформлять услуги без согласия клиентов, оформлять заявку на кредитные продукты всем поголовно. Требует использовать манипуляции и скрывать информацию от людей. Относится к клиентам с абсолютным неуважением, если они не приносят «выгоду» планам руководителя. В отношении персонала закон полностью игнорируется. Вместо адекватной мотивации используются регулярные угрозы увольнения по статье и создание невыносимых условий труда. Руководитель не стесняется использовать матерные слова и переходить на личности. Постоянный крик, давление и унижение человеческого достоинства стали нормой общения с подчиненными. А если вы захотите уволиться по собственному желанию, вас всячески будут отговаривать уйти, но потом уволят по соглашению сторон, обходя все законы и применяя угрозы увольнения по статье, не зная ни статей, ни законов. Работать в таких условиях, нарушая закон и свои моральные принципы, невозможно. Далее →
-
Я бы хотел предостеречь людей, которые собираются устроиться в компанию. Помните, что даже, если на собеседовании вам сказали — все прекрасно, вы приняты — они могут отозвать свое решение В ЛЮБОЙ момент. У меня было таких собеседований два, когда руководство обещало принять меня на работу, в итоге оба раза я остался без работы. Так же поступили с одним из моих коллег. Увидев в этом некую тенденцию, начал искать в интернете и нашел отзыв двух девушек, которые из-за отзыва офферов остались без работы и с ипотекой на руках. Будьте осторожны. Далее →
