Газпромбанк: отзыв сотрудника
Хочу рассказать о собеседованиях, чтобы люди прежде, чем тратить своё время подумали, а стоит ли вообще туда ехать. Да, конечно, Газпромбанк имя громкое, но это всё! Мне позвонила сотрудница отдела кадров, предложила вакансию, даже не одну. Но предупредила, что резюме отправит в другой офис, и мне перезвонят. Мне перезвонили, пригласили на собеседование. Учитывая, что я пока не работаю в Москве, и не живу соответственно, мне приходится 100 км ехать на машине в одну сторону. Приехала на собеседование, сообщались с менеджером по подбору персонала, минут 10−15. Причём девушка подчеркнула, что на эту вакансию искали молодых девочек, но решили, что лучше взять человека с опытом, который не боится многозадачности. Далее мне предложили вечером встретиться с руководителем, во сколько не сказала. Учитывая, что времени было 11 утра, конечно же я попросила назначить собеседование на другой день. Причём мне было непонятно, почему сразу нельзя было согласовать время с руководителем и пригласить меня ближе к вечеру. В общем, работа нужна мне, поэтому не до капризов. Я поехала домой, мне позвонили и назначили собеседование на следующий день. Встречаемся уже с руководителем, женщиной 40 лет, видно, что вся в работе. Разговор был в авральном режиме, у руководителя много дел. Минут 10−15 заняло общение. Руководитель опять мне на собеседовании подчеркнула, что ищет человека в «возрасте» на вакансию, чтобы работой занимался, а не устраивал свою личную жизнь на работе. Задала мне вопрос замужем я или нет)). Я оказалась не замужем. Но слава Богу в «возрасте»)). В общем и целом руководитель мне понравилась, ничего плохого сказать не могу. Одно " НО», про выплату зарплаты она мне так толком и не ответила. То три части, то две… потом я посмотрела отзывы и поняла, почему толком не говорят, видимо плавающая премия под вопросом. А когда мне позвонила женщина из отдела кадров первый раз, то попросила отзвониться после встречи, при любом раскладе, так как была ещё должность, но в другом офисе. После первой встречи, я как человек ответственный позвонила, думала, что может сразу съезжу, чтобы на меня посмотрели, чтобы время не терять. Но мне было сказано, что это неэтично, вдруг я понравлюсь руководителю, а у меня ещё тут неопределённость. Вечером мне позвонила третья сотрудница из отдела кадров, сказав, что она коллега сотрудницы, которая мне хотела предложить ещё одну вакансию, потому что собеседование, на которое я ездила утром закончилось отрицательным результатом. Оказывается у них ещё куча вакансий, только приезжайте! Это при том, что я звонила заранее и готова была к ним приехать, чтобы хотя-бы посмотрели на меня. Я сначала согласилась, потом подумала и начала понимать, что происходит полная ерунда. А на носу Новый год, праздник, и смысла ехать я не видела, проверка СБУ у них занимает 14 дней, то есть в любом случае, на работу до Нового года я бы не вышла. Я на следующий день позвонила первой сотруднице, которая мне говорила про две должности и решила с ней поговорить про вторую вакансию, потому что мне не объяснили ни условий, ни требований, ни по деньгам ничего не озвучили. Она говорила со мной раздражённым тоном, явно не хотела со мной больше продолжать общение, но согласилась встретиться, сделала одолжение. Опять ничего не сказала ни про условия, ни про требования, тем более про зарплату. Единственное, что я успела спросит, почему я не понравилась женщине руководителю. И тут мне говорят, что там решили взять молоденькую девушку, чтобы под себя воспитать. То есть, я два дня осталась, мне ездили по ушам, что нужен человек взрослый и с опытом, что молодые ничего не знают и решили взять девочку. Когда я спросила, что может стоит продолжить общение после праздников, потому что ну уже осталось 4 дня, и с руководителем я встретиться не смогу, то дама совсем рассердилась, заявив, что она хочет закончить свои дела до НГ! Я положила трубку и решила, что пошли бы они лесом со своим банком! Просто слов нет, как безобразно всё организовывают. На тебя им уже изначально наплевать и сплошное вранье!
👉 Работа в ГАЗПРОМБАНК в Москве (21 отзыв) →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Москве (989 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаТоповый ДМС со стоматологией, доплата к отпуску в размере оклада, оплата больничного в размере среднего заработка Далее →✗ НедостаткиЕсли вас зовут на продающую должность в отделение банка, то несколько раз подумайте, потому что основной приоритет на инвестиционные и долгосрочные продукты (вы не будете просто открывать вклады или накопительные счета по запросу клиента, так как надо активно любыми уговорами оформить на половину суммы какой-нибудь продукт, на который согласится далеко не каждый). Отчитываться будете ежедневно, если не закрыли свой дневной показатель по каким-то продуктам, а уж особенно по тем, которые указал выше. Не самые новые программы, поэтому даже на выполнение какой-то простой операции вам понадобится достаточное количество времени, но это исправляется, когда набьете руку, если на середине пути система тупо не зависнет. Зависит от руководителя, но некоторые в отпуск своих сотрудников отпускают либо не в те сроки, которые хочет работник (хотя оснований для этого нет), либо дают обязательный 2-х недельный, а остальной дробят на 3−4 дня, ведь «Зачем тебе больше?" Могут втихую открыть вакансию на ваше место, если не устраиваете по тем или иным причинам, но сообщат об этом уже после прохождения кандидатом анкеты службы безопасности, чтобы не терять рабочую силу в отделении на время устройства нового человека. Также некоторые руководители позволяют себе проявлять излишнюю... Далее →
-
В Газпромбанк работал с января 24 года по январь 25 года. 17.01.25 по соглашению сторон решил распрощаться с данным заведением. Спустя месяц совершенно случайно в Госуслугах увидел выписку, в которой я якобы был уволен 10.03.2025 из дочерней компании Газпромбанк, так называемая Ньютон Инвестиции. Я после оформления в Газпромбанк подписывал дополнительное соглашение о трудоустройстве в Ньютон Инвестиции по инициативе Газпромбанк. Но так как при увольнении из самого банка 17.01.25 сотрудник забыла или не знала, что я по их инициативе был по совместительству в их же дочерней компании, этот момент не учла. А вот 10.03.25 меня, как выяснилось, уволили автоматически, т. е. без моего присутствия в офисе, без моего согласия и без моей подписи, т. е. сотрудники отдела кадров просто подделали мою подпись на документе. В процессе разбирательства я обратился к своему руководителю, А.Г., которая официально ответила, что увольнение прошло автоматически, и заявила, что скорее всего это вина руководителя офиса, что меня уволили некорректно. При обращении в отдел кадров, в разговоре с сотрудником Е.Т., она тоже заявила, что это моя вина, что я самостоятельно не сходил... Далее →