Газпромбанк: Проблемы с зарплатой и премией
Кроме названия компании, которым они так кичатся, хвастаться им нечем.
Недостатки:В части зп и премии:
Платят небольшую зарплату, но при этом есть ежемесячная премия 50% от оклада. На это вестись не стоит, т.к. это некая схема, как сэкономить на сотрудниках. Если вы заболеете, то премию за период болезни не получите, а больничный вам посчитают исходя из оклада без учета премий. Если будет 13-я зарплата, то она будет без учета ежемесячной премии, а это, на минуточку, 50% от оклада.
И главное, народ это хавает. С годовой премией еще интересней. Получат и сидят, бухтят, что она составила 30% от оклада (конечно же, от оклада без учета ежемесячной премии).
Так что думайте сами, насколько вам это интересно.
Еще очень поразил их внутренний контроль.
Если вдруг вас позовут работать во внутренний контроль, то бегите без оглядки. Есть там некая Г., та еще самодур. Жалко ребят, которые с ней работают. Она деспот, который пытается самоутверждаться за счет др. людей. Да и в целом дурная слава у них, как на рынке, так и от коллег из других подразделений.
👉 Работа в ГАЗПРОМБАНК в Москве (23 отзыва) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Москве (921 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74546 отзывов) →
-
Прошёл собеседование с управляющим директором в премиальном сегменте, была получена положительная обратная связь и меня направили на собеседование с директором офиса на Варшавском шоссе. После собеседования написал своему hr-менеджеру Беспаловой Н., какая обратная связь. Она мне ответила, что уточняет. Прождал несколько часов, ответа не последовало. Позвонил по телефону, она мне не ответила, позвонил на следующий день и снова не ответила, позвонил с другого номера — ответила сразу. На вопрос, почему она мне не отвечает на звонки и на сообщение в Максе, она с негативом ответила, что обратная связь не поступила, что не она со мной проводила собеседование и бросила трубку. Мой телефон заблокировала, по телефону она кричала. Через 10 секунд мне приходит от неё уведомление об отказе на hh.ru. Всю переписку в мессенджере Макс сразу удалила. Просьба разобраться в моей ситуации, так как я заинтересован в трудоустройстве в Ваш банк и я не уверен, что это отказ от руководителя, а скорее всего от hr-менеджера Н. Проверьте вызовы, что она не отвечала на мои звонки, и прослушайте разговор. Службу безопасности я прошёл.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТоповый ДМС со стоматологией, доплата к отпуску в размере оклада, оплата больничного в размере среднего заработка Далее →✗ НедостаткиЕсли вас зовут на продающую должность в отделение банка, то несколько раз подумайте, потому что основной приоритет на инвестиционные и долгосрочные продукты (вы не будете просто открывать вклады или накопительные счета по запросу клиента, так как надо активно любыми уговорами оформить на половину суммы какой-нибудь продукт, на который согласится далеко не каждый). Отчитываться будете ежедневно, если не закрыли свой дневной показатель по каким-то продуктам, а уж особенно по тем, которые указал выше. Не самые новые программы, поэтому даже на выполнение какой-то простой операции вам понадобится достаточное количество времени, но это исправляется, когда набьете руку, если на середине пути система тупо не зависнет. Зависит от руководителя, но некоторые в отпуск своих сотрудников отпускают либо не в те сроки, которые хочет работник (хотя оснований для этого нет), либо дают обязательный 2-х недельный, а остальной дробят на 3−4 дня, ведь «Зачем тебе больше?" Могут втихую открыть вакансию на ваше место, если не устраиваете по тем или иным причинам, но сообщат об этом уже после прохождения кандидатом анкеты службы безопасности, чтобы не терять рабочую силу в отделении на время устройства нового человека. Также некоторые руководители позволяют себе проявлять излишнюю... Далее →