Газпром нефть: отзыв сотрудника
Hr у газпрома сидит [censored] недотраханая ей просто тон в разговоре не понравится, на работу эта самка недотраханая вас не возьмет. Не собираются брать на работу и сидят специально терпят до последнего, держат тебя целую неделю, типа: анкеты на трудоустройство рассматриваются
неделю. Получается ты целую неделю в неопределенном состоянии и к ним не устроишься и другие вакансии вокруг себя упускаешь. А через неделю просто гасятся и разумеется не берут тебя. Там просто реально недотраханая [censored] в чистом виде. Ее [censored] надо так чтоб %удалено% в рот засунуть глубоко, чтоб аж подавилась [censored] или матку разорвать со всей силы.
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, удобный график работы 3×3, успеваешь отдохнуть. Белая зарплата, хорошие налоговые отчисления, бесплатная медкомиссия. Далее →✗ НедостаткиМного обязанностей: прием бензовоза, большой объем документации, журналов, ТТН. Постоянно меняются нормы составления актов. Обслуживание покупателей на кассе, приготовление френч-догов, гамбургеров и т.д., приём товара, его выставление на полки, уборка торгового зала. При таком большом объёме обязанностей не соответствующая заработная плата. Расчёт неудобный, даже непонятный. Аванс и з.п. еще более или менее, но расчёт процентов и их начисление через месяц. После дневной смены домой вернуться сложно, автобусы в это время почти не ходят, и то ждать их приходится иногда больше часа, а на такси тратить 200 рублей каждую смену — такое себе удовольствие, так и денег на жизнь не останется. Время на нормальный обед не выделено. Рабочий день 12 часов, а ставят 11, при условии того, что мы и так на 30 минут или час раньше приезжаем.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа всех этапах собеседования хочется отметить очень высокий уровень вежливости и тактичности сотрудника HR, а также других сотрудников компании с которыми проводились собеседования Далее →✗ НедостаткиУже обращал внимание на отзывы на данном ресурсе о том, что соискатель проходил несколько этапов вплоть до проверки службой безопасности, и ему отказывали на самом последнем этапе по невыясненным причинам. Данная ситуация произошла и со мной при попытке устроиться на работу, на должность ROS-инженера. После примерно 1.5 месяцев всех этапов собеседования и положительной обратной связи от HR оказалось, что вакансия «заморожена». Не хочу обвинять кого-либо из сотрудников Газпрома в этой ситуации, потому что впечатление изначально сложилось действительно положительное. Однако, тем не менее, складывается ощущение, что таким нехитрым образом либо действительно устраивают «своих», создавая иллюзию конкуренции на должность, либо HR анализируют таким образом рынок. В любом случае, очень жаль потраченного времени на заполнение просто огромной анкеты для службы безопасности и сбор всех документов. Далее →