Газпром нефть: Неудовлетворительная зарплата и условия работы
Хороший коллектив, удобный график работы 3×3, успеваешь отдохнуть. Белая зарплата, хорошие налоговые отчисления, бесплатная медкомиссия.
Недостатки:Много обязанностей: прием бензовоза, большой объем документации,
журналов, ТТН. Постоянно меняются нормы составления актов. Обслуживание покупателей на кассе, приготовление френч-догов, гамбургеров и т.д., приём товара, его выставление на полки, уборка торгового зала. При таком большом объёме обязанностей не соответствующая заработная плата. Расчёт неудобный, даже непонятный. Аванс и з.п. еще более или менее, но расчёт процентов и их начисление через месяц. После дневной смены домой вернуться сложно, автобусы в это время почти не ходят, и то ждать их приходится иногда больше часа, а на такси тратить 200 рублей каждую смену — такое себе удовольствие, так и денег на жизнь не останется. Время на нормальный обед не выделено. Рабочий день 12 часов, а ставят 11, при условии того, что мы и так на 30 минут или час раньше приезжаем..
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, бесплатное питание, хоть и не вкусное. Далее →✗ НедостаткиНе советую идти работать на Евсинский терминал водителем бензовоза, руководитель данной нефтебазы одел корону. Вместо того чтобы стажироваться по данной профессии, будете бегать по нефтебазе выполнять прихоти руководителя, например, как трактор с лопатой чистить снег, лазить без всякой страховки на резервуары хранения, в летний период красить, подметать. Два месяца будете ходить по графику 5/2 вместо 4/4. После двух месяцев этого дурдома только сядете за руль автомобиля. Также между пересменкой вас данный руководитель может отправить на АЗС, чтобы вы отстояли в очереди и заправили его служебный авто, так как ему мешает сделать это корона. От местных водителей он избавляется, за любой косяк будет просить уволиться по собственному, чтобы заменить на своих из Барнаула.. Далее →💬1 комментарий
-
Процесс согласования в ООО «Газпромнефть-Терминал» длился около 1,5 месяцев и включал собеседования, заполнение анкет, прохождение тестов, предоставление полного пакета документов, проверку службой безопасности и прохождение медицинского осмотра. В процессе взаимодействия со стороны компании мне было прямо озвучено, что для дальнейшего трудоустройства необходимо уволиться с текущего места работы до выхода, так как оформление возможно только при полной готовности кандидата к выходу. Данная информация была подана как обязательное условие завершения процесса согласования. Также было направлено предложение о работе (оффер), направление на медицинский осмотр, указаны дата и место трудоустройства, а также информация о первом рабочем дне, что фактически подтверждало нахождение процесса на финальной стадии и предполагаемое последующее трудоустройство. Исходя из этих условий и последовательности действий, я уволилась с предыдущего места работы, прошла все необходимые процедуры, включая медицинский осмотр и подготовку полного пакета документов. Однако за один рабочий день до предполагаемой даты выхода на работу мне было сообщено об устном отказе в трудоустройстве. При этом ответственность за ранее озвученные требования к увольнению и последствия для кандидата со стороны компании принята не была. Предложений альтернативных вакансий, о которых ранее упоминалось, впоследствии также не последовало.... Далее →