Газпром трансгаз Краснодар: Низкий уровень зарплаты и плохое руководство
Преимущества:
Было всё хорошо до прихода нового руководства
Недостатки:Отвратительное и абсолютно тупое руководство, отвратительное отношение к людям, очень низкий уровень з/п, за последние три года стены этой тупой шараги покинули все нормальные специалисты, работа свелась до маразма, ничего путного не производят, филиалы разваливают, короче, поезд медленно, но верно летит под откос!
- 👉 Работа в ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ КРАСНОДАР в Краснодаре (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6845 отзывов) →
-
28 лет в Газпроме. Ничего хорошего здесь нет, ну кроме стабильности. Да раньше должности передавались по наследству, сейчас не так, но остались дети руководства, которым улицу надо мести, а не руководить. Сейчас вообще страшно работать, если раньше, чтоб тянуть работу на этих дебилов брали толковых людей, то сейчас их или сократили или они сами ушли, это я про толковых.. Настоящих технарей нет, так как приоритет, не о производстве, а о соблюдении инструкций, которые сами списывают из учебников, по которым им надо было учиться. Работать сложно, на работу идёшь как на каторгу. Но слава Богу, для меня это закончилось. По медицинским показателям меня не допускают до работы (сделали операцию на сердце), предложили работу уборщицы в санчасти! Наверное я должен был быть счастлив этому.. Обидно? И да, и нет. Решил уйти, хоть понимаю, что многое потеряю. Здоровье потерял, время потерял, да что там говорить.. Теперь не нужен. Это нормально. Так будет с каждым. Не верьте лесным отзывам, их единицы. Это говорят те, у кого за спиной кто-то стоит, он не боится за своё будущее.. Кто обеспечен хорошей зарплатой, и умеет в нужный момент лизнуть.. Грязью поливать не беду, просто не советую там работать., если нет блата. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий

