Гарант-Инвест: отзыв сотрудника
Наблюдаю за компанией т е за их вакансиями лет 10, да и сама (Галерея Аэропорт) и мои знакомые коллеги, были когда-то на собеседование в Гарант — Инвечт. Одна и та же вакансия появляется на сайте каждые 3 -6 месяцев. Мне предлагали з/пл. Вопрос: если такая классная и супер прекрасная компания и сотрудники, почему имея не так много объектов постоянно ищут кандидата на одну и туже вакансию? На время отпуска постоянных работников? Не ожиданно профессионал не проходит испытательный срок (и это не проходят все, каждые три месяца)? Или сотрудник не прошёл и ему выплачивают з/пл меньшую, чем обещанную, это и экономия бюджета и вдруг сотрудник останется за меньшие деньги? Мне звонят постоянно и приглашают опять на собеседование и что интересно за столько лет один и тот же кадровик.) И каждый раз прошу не звонить, ну не пойду я опять туда, где изначально такая текучка.
- 👉 Работа в ГАРАНТ ИНВЕСТ в Москве (1 отзыв) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4599 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4223 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74859 отзывов) →
-
Сам я торговый представитель. Работал с этой организацией долгое время. Есть заведующая Мария (черненькая такая) просто ужасная, как человек и как работник в особенности. Абсолютно не имеет понятия про торговлю вообще! Разговаривал там со всеми продавцами (текучка у них там будь здоров). Продавцы все жалуются, на огромный супермаркет весь персонал продавцы 3 человека! Как так?! Организация дочерняя компания Росвкусов (самая ужасная сеть супермаркетов у нас в городе). Мораль такова что яблочко от яблони не далеко падает! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
