ГАУ ДПО НСО ЦОИРУК : Отвратительная дыра

09.03.2022 НовосибирскАдрес: Новосибирск ул. Галущука 2а
🚀 Должность

Бывший сотрудник

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Отвратительная дыра. За последнее время уволились: гл. бух., бухгалтер, начальники 3-х отделов, юрист и т.д. Руководство — самодуры. Оценка на должности — по договорняку через зам. директора Центра, а через его постель повышают до начальника и открывают новые отделы, сплошная коррупция и кумовство. Совдеп, позиционирующий себя как инновационный центр, сплошная бюрократия. Коллектив разрозненный, корпоративная культура отсутствует. Не рекомендую связываться.

💬 Комментарии (5) ↓

Поделиться:

👁️ 27450

 

Комментарии (5)

Привет, коллеги по несчастью
Работа ради работы. Коллектив- змеи. Согласна все знают про [censored] АА и КИ,но наблюдать как шифруются забавно,что это обсуждать, по мимо них полный бардак,постоянные сплетни,не работа а Санта Барбара на Галущака. Тоже скоро ухожу,достало придурошное руководство,отношение как к скоту. Даже психолог сбежал с этой психушки.

Солидарна с отзывами бывших коллег. Рыба гниёт с головы. Про интрижки зам дира и КЮ знают все,да и коллектив такой себе. Гнилой руководитель АА,такая же контора.
Отношение к сотрудникам хамское,держит белая ЗП,до лета доработаю и свалю от сюда подальше.

Сейчас работаю там. Ищу другое место- тут и правда невозможно спокойно работать. Под каждым словом подписываюсь.

Жаль потраченного времени. Из плюсов только белая ЗП. Руководство неадекватное. Заместитель директора - делает пакости и подставы из под тишка. Сам он муж одного из руководителей,из себя нечего не представляет,как руководитель - полный ноль. Крутит романы на работе. Везде свои люди- брат,сват,муж,жена,подруга и т.д. Работа ради работы - главное создать вид бурной деятельности и отчитаться. Коллектива как такового нет- каждый сам за себя,ещё и подставят при удобном случае чтоб выслужиться. Позиция руководства "разделяй и властвуй"- намерено ссорят между собой. Директор - ничего не решает,сидит для галочки,лицемерно улыбается а за глаза поливает грязью. Одним словом назвала бы это ДНОМ.

Полностью согласна. Отработала там не долго. Дно. Руководство невменяемым. Коллектив крысы. Шадт АА-недоруководитель, работать невозможно!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 29.09.2025 НовосибирскЗаместитель директора магазина💵 ЗП: 23000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Люди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →
  • 03.10.2025 Новосибирск собеседованиеСпециалист по кадровому администрированию👍3
    Общая оценка:
    1
    я откликнулась на вакансию «Специалист по кадровому администрированию». Со мной связался рекрутер, мы обсудили условия, и мне назначили собеседование с руководителем. После двух этапов собеседования я прошла проверку службы безопасности. Все документы нужно было пересылать по обычной почте, что меня насторожило и указало на то, что компания не использует современные технологии в подборе персонала. Этот этап я успешно прошла, и мне назначили тест из трёх блоков. Он включал вопросы на проверку аналитических и вербальных навыков, а также личностных характеристик. Я справилась с тестом, и мне сообщили, что я принята. И тут начинается самое интересное. Мне назначили дату выхода на работу, перечислили, какие документы понадобятся. Я очень обрадовалась, так как вакансия меня действительно заинтересовала. За день до трудоустройства утром мне позвонил рекрутер. Я была занята и не увидела пропущенный звонок. Ближе к середине дня я перезвонила, и мне сообщили, что сотрудник передумал увольняться (хотя вакансия была открыта около месяца). Я очень расстроилась, и мне предложили другую должность. Я решила съездить и выслушать предложение. Меня встретил взрослый мужчина, который с порога заявил: «Такая молодая, когда в декрет собралась?» В целом, это была единственная тема, которая его интересовала во время собеседования. В ходе разговора... Далее →